Revisionsingenieur/ Turnaround Manager (m/w/d)
swb AG
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Details
- Unternehmen
- swb AG
- Standort
- Bremen
- Bereich
- Wasserversorgung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Revisionsingenieur/ Turnaround Manager (m/w/d)
1 Stellenangebot
ab 01.03.2026 Vollzeit
swb Erzeugung GmbH
Theodor-Heuss-Allee 20
28215 Bremen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen versierten Revisionsingenieur/ Turnaround Manager (m/w/d) für den Bereich Anlagenservice der swb Erzeugung GmbH.
Die Energieversorgung in unserer Region gestalten. Wir machen das. Machst du mit?
Deine Herausforderung
Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung der Revisionen sowie technischen Turnarounds in allen Kraftwerks- und Produktionsanlagen von swb
Das umfasst die Koordination und Überwachung der Aktivitäten während der Anlagenstillstände
Dazu gehört auch die Überwachung von Budget und Terminen sowie die regelmäßige Berichterstattung an die relevanten Stakeholder
Dabei stellst du die reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Durchführung der Instandhaltungsprojekte und die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards sicher
Und schließlich sorgst du für die Nachbereitung und Umsetzung von Lessons Learned
Das bringst du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Dazu konntest du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Turnaround Management und Instandhaltung, idealerweise in der Energiebranche oder chemischen Industrie sammeln
Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination von Großprojekten sind erforderlich
Du beschreibst dich als strukturiert und lösungsorientiert und bewahrst auch in stressigen Situationen die Ruhe
Abgerundet wird dein Profil durch Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, wodurch du die Zusammenarbeit im Team und den Austausch mit externen Partnern zielgerichtet gestalten kannst
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen, die motiviert sind, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
Attraktive außertarifliche Vergütung mit Sonderzahlung
Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform
E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
Kollegiales, motivierendes Umfeld mit großem Know-how
Kinderbetreuungsangebote wie betriebsnahe Kita und Kinderferienbetreuung
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Mitarbeitende werben Mitarbeitende – gegenseitige Empfehlung wird belohnt
RestCent-Spendenprogramm für gemeinsames soziales Engagement
Wir freuen uns auf dich
Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir seit 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf.
Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.
Dein Kontakt
Stefanie Sommer
Personalmarketing & Recruiting
T 0175 8543729
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2025-350
Ansprechpartnerin:
Frau Svea Krukenberg
Personalmarketing & Recruiting
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