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swb AG

Revisionsingenieur/ Turnaround Manager (m/w/d)

swb AG

📍 BremenWasserversorgungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
swb AG
Standort
Bremen
Bereich
Wasserversorgung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.895 – 5.975 €

Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Revisionsingenieur/ Turnaround Manager (m/w/d)

1 Stellenangebot

ab 01.03.2026 Vollzeit

swb Erzeugung GmbH

Theodor-Heuss-Allee 20

28215 Bremen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen versierten Revisionsingenieur/ Turnaround Manager (m/w/d) für den Bereich Anlagenservice der swb Erzeugung GmbH.

Die Energieversorgung in unserer Region gestalten. Wir machen das. Machst du mit?

Deine Herausforderung

Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung der Revisionen sowie technischen Turnarounds in allen Kraftwerks- und Produktionsanlagen von swb

Das umfasst die Koordination und Überwachung der Aktivitäten während der Anlagenstillstände

Dazu gehört auch die Überwachung von Budget und Terminen sowie die regelmäßige Berichterstattung an die relevanten Stakeholder

Dabei stellst du die reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Durchführung der Instandhaltungsprojekte und die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards sicher

Und schließlich sorgst du für die Nachbereitung und Umsetzung von Lessons Learned

Das bringst du mit

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Dazu konntest du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Turnaround Management und Instandhaltung, idealerweise in der Energiebranche oder chemischen Industrie sammeln

Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination von Großprojekten sind erforderlich

Du beschreibst dich als strukturiert und lösungsorientiert und bewahrst auch in stressigen Situationen die Ruhe

Abgerundet wird dein Profil durch Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, wodurch du die Zusammenarbeit im Team und den Austausch mit externen Partnern zielgerichtet gestalten kannst

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen, die motiviert sind, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Deine Vorteile

30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage

Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand

Attraktive außertarifliche Vergütung mit Sonderzahlung

Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform

E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität

Kollegiales, motivierendes Umfeld mit großem Know-how

Kinderbetreuungsangebote wie betriebsnahe Kita und Kinderferienbetreuung

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Mitarbeitende werben Mitarbeitende – gegenseitige Empfehlung wird belohnt

RestCent-Spendenprogramm für gemeinsames soziales Engagement

Wir freuen uns auf dich

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir seit 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf.

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.

Dein Kontakt

Stefanie Sommer

Personalmarketing & Recruiting

T 0175 8543729

Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2025-350

Ansprechpartnerin:

Frau Svea Krukenberg

Personalmarketing & Recruiting

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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