HR-Berater

HR-Berater

TilburgJahresvertrag für 32-40 Stunden pro Woche mit der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung

Bewerbung

Bei MTD bist du als HR-Berater Teil unseres Teams HR-Team in der Zentrale in Tilburg. Derzeit besteht das HR-Team bestehend aus einem HR-Manager, einem HR-Berater, einem HR-Support-Mitarbeiter und einem Corporate Recruiter.

Als HR-Berater haben Sie eine vielseitige Rolle, in der operative und beratende Aufgaben zusammenkommen. Einerseits sind Sie mitverantwortlich für den Tagesablauf und in diesen eingebunden HR-Unterstützung . Sie kümmern sich um Fragen aus dem Bereich der Erstbetreuung, verwalten gemeinsam mit dem HR-Support-Mitarbeiter die HR-Mailbox und sorgen für die korrekte Bearbeitung von Änderungen in der Lohn- und Personalverwaltung. Außerdem sind Sie für den Ein-, Durch- und Austritt von Mitarbeitern verantwortlich.

Andererseits berätst du Mitarbeiter und Führungskräfte, unterstützt beim Fehlzeiten- und Leistungsmanagement, bringst dich in HR-Projekte ein und erhältst zudem die Möglichkeit, eigene Projekte in Angriff zu nehmen. Du arbeitest sowohl mit den niederländischen als auch mit den internationalen Niederlassungen zusammen, was diese Rolle besonders abwechslungsreich und dynamisch macht!

Aufgaben und Zuständigkeiten

In deiner Rolle als HR-Berater befasst du dich unter anderem mit folgenden Aufgaben:

Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei vielfältigen Personalfragen

Betreuung bei Arbeitsunfähigkeit und Aufrechterhaltung des Kontakts zum Arbeitsschutzdienst

Die Leitung und/oder Teilnahme an HR-(Verbesserungs-)Projekten

Beiträge zur (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von HRM-Strategien, -Richtlinien und -Verfahren.

Überprüfung von Personal- und Gehaltsänderungen

Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben im Zusammenhang mit der Einstellung, Versetzung und dem Ausscheiden von Mitarbeitern (z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen)

Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Unterstützung durch den HR-Support-Mitarbeiter, damit die Arbeit stets weiterlaufen kann.

Was Sie zum richtigen Kandidaten macht

Du verfügst über ein Hochschulniveau (HBO) in Bezug auf Arbeitsweise und Denkvermögen und hast eine einschlägige Ausbildung abgeschlossen

Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer Position im Personalwesen gesammelt

Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen und den damit verbundenen Themen wie Einstellungs-, Durchlauf- und Austrittsvorgänge, krankheitsbedingte Fehlzeiten, Gehaltsänderungen, Arbeitsverträge usw.

Du kommunizierst klar und kannst problemlos mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und der Geschäftsleitung zusammenarbeiten

Sie schaffen Überblick und Struktur und verlieren nicht den Überblick

Sie verfügen über gute Niederländisch- und Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau

Du zeigst Eigeninitiative und übernimmst gerne eigenständig Verantwortung und Personalfragen zu lösen.

Warum arbeiten bei MTD?

Die Arbeit bei MTD ist viel mehr als nur ein Job; es ist die Mitarbeit an innovativen Wasserlösungen, die etwas bewirken können. Als internationaler Spezialist für temporäre Wasserinfrastrukturen für Trink- und Abwasser arbeiten Sie zusammen mit einem Team von engagierten Kollegen an sinnvollen Projekten.

Unser Respekt für Wasser ist in unserer DNA verankert, und wir setzen uns mit unseren Nachhaltigkeitsinitiativen leidenschaftlich dafür ein, Wasser zu sparen und den Wasserhaushalt weltweit zu verbessern.

Als weltweiter Marktführer wickeln wir jedes Jahr mehr als 1 500 Veranstaltungen und Projekte ab. Von weltberühmten Festivals wie Tomorrowland und Sziget bis hin zu wichtigen Einrichtungen bei Naturkatastrophen oder Flüchtlingslagern.