Fachkraft für sprachliche Bildung (w/m/d) in den Kindertageseinrichtungen des Amtes für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Kinderförderung“ des Amtes für Jugend, Familie und Frauen eine

Fachkraft für sprachliche Bildung (w/m/d) in den Kindertageseinrichtungen

- Entgeltgruppe S 8b TVöD (Entgeltordnung/VKA; 3.812,64€ - 5.190,90€/Vollzeit) -.

Sprachbildung ist eine elementare Aufgabe in der Arbeit von Kindertageseinrichtungen und im pädagogischen Alltag als Querschnittsaufgabe verankert. Die Fachkräfte für sprachliche Bildung begleiten und unterstützen alle Bremerhavener Kindertageseinrichtungen insbesondere bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung und Förderung, unter anderem von Kindern im Jahr vor der Einschulung, dem „Kita-Brückenjahr“. Ein breit aufgestelltes trägerübergreifendes Konzept ermöglicht einen zielgerichteten Einsatz der Fachkräfte für sprachliche Bildung für die individuelle und differenzierte Sprachförderung. Durch die aufsuchende Arbeit erfolgt ein flächendeckender Wissenstransfer zwischen den Kindertageseinrichtungen sowie eine Begleitung spezifischer Entwicklungsprozesse.

Das Sachgebiet „Sprachbildung“ ist in der Abteilung Kinderförderung angegliedert und steht in enger Kooperation mit dem Sachgebiet Qualifizierung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur alltagsintegrierten sprachlichen Bildung und Förderung in Zusammenarbeit mit den Leitungskräften und den Kita-Teams auf Grundlage bestehender Bildungskonzepte und Qualitätsstandards

Entwicklung modularer Qualifizierung im Zusammenwirken mit den Sachgebieten der Abteilung Kinderförderung

inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung der pädagogischen Sprachpraxis und –Qualität durch Umsetzung von praxisorientierten Impulsen und Modulen in den Kindertageseinrichtungen

praktische und fachliche Unterstützung und Beratung von Kita-Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung und Förderung, inklusiven Pädagogik, Zusammenarbeit mit Familien und medienpädagogischen Arbeit

Begleitung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeptionen im Hinblick auf alltagsintegrierte sprachliche Bildung und Förderung, Zusammenarbeit mit Familien, Inklusion und Medienpädagogik

Zusammenarbeit und Kooperation mit der Abteilung, beteiligten Akteuren und Instanzen

Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung des Konzepts.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung

eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Logopädin/Logopäde) sofern diese über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlichen Bildungsarbeit verfügen.

Überdies bringen Sie mit:

fundierte Kenntnisse über die Meilensteine des kindlichen Spracherwerbs

Kompetenzen im Bereich Deutsch als Zweitsprache (DaZ) und Sensibilität für interkulturelle Bildungsarbeit

die Fähigkeit, sprachbildende Maßnahmen zusammen mit dem Kitateam in die Einrichtungen zu integrieren

eine hohe Beratungskompetenz

Flexibilität

Teamfähigkeit

eine Qualifizierung im Bereich der frühkindlichen Sprachförderung ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team

eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum

einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung

betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)