Sachbearbeitung (m/w/d) für nichttechnische Verwaltungsprüfungen

Sachbearbeitung (m/w/d) für nichttechnische Verwaltungsprüfungen

Rechnungsprüfungsamt

Referenznummer: 14000240 (2)

Veröffentlichung: 17.06.2026

Stellenbewertung: BesGr. A 12 BayBesO, Entgeltgruppe 11 TVöD

Gehaltsrahmen ( ):

ca. 54.865 - 64.841 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Das Rechnungsprüfungsamt der Stadt Augsburg ist in 4 Teams gegliedert. Das Team 2 führt nichttechnische Sachprüfungen durch. Geprüft wird vorrangig die Haushaltsführung und Rechnungslegung der städtischen Dienststellen (Ämter und Eigenbetriebe). Es wird geprüft, ob die finanziellen Mittel ordnungsgemäß verwendet werden und ob die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Auch die Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz spielen eine große Rolle. Ziel ist es, Transparenz und Verantwortlichkeit im Umgang mit öffentlichen Geldern zu gewährleisten. Die Rechnungsprüfung kann hierzu einen Beitrag leisten, die Dienststellen auf Defizite hinzuweisen und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.

Die Prüfungen werden - unter fachlicher Begleitung durch die Teamleiterin und die Amtsleiterin – überwiegend selbständig konzipiert und durchgeführt:

Recherchen zum Prüfungsthema und den einschlägigen Rechtsvorschriften

Eröffnungsgespräch mit der geprüften Dienststelle

Durchführung der Prüfung mit laufender Kontaktaufnahme/Schriftverkehr mit der geprüften Stelle

Erstellung eines Prüfungsberichts

Schlussgespräch mit der geprüften Dienststelle

Vollzugsbewertung

Voraussetzungen:

Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Fachprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium und

Mehrjährige Berufserfahrung in einem prüfungsrelevanten Rechtsgebiet, z. B. Leistungsrecht (Jugend-/Sozialhilfe), Gebühren- und Beitragsrecht, Ordnungsrecht

Wünschenswert:

Sehr gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Kommunalrecht

Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) sowie gute Kenntnisse bzgl. der Anwendung von proDoppik und Allris bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Technisches Grundverständnis und IT-Affinität

Befähigung zu selbständigem, eigenmotiviertem, analytisch-strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten

Kritik-, Konflikt- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit (nach einjähriger Einarbeitung) sowie Schulungen während der Arbeitszeit

Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung

Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.