Bereichsleitung (m/w/d) Stadtplanung

Bereichsleitung (m/w/d) Stadtplanung

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Voraussetzung

abgeschlossenes Studium Diplom oder Master(Uni/TU) der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung oder (Landschafts-)Architektur mit Vertiefung Städtebau

Einsatzort

21335 Lüneburg

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.700 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten.

Die Hansestadt Lüneburg sucht im Fachbereich Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung (m/w/d) Stadtplanung

in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.

Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- die Leitung des Bereichs Stadtplanung mit derzeit 9 Mitarbeitenden,

- die Durchführung von Bauleitplanverfahren sowie die vorbereitende Planung,

- das Bereitstellen von stadträumlich geeigneten Baupotenziale für Wohnungsbau und Gewerbe,

- die Beratung von Mitarbeitenden zu baurechtlichen und anderen Fachfragen.

Aufgrund möglicher Aufgabenverlagerungen innerhalb des Fachbereiches oder der Bereiche können sich die Zuständigkeiten der Bereichsleitung verändern.

Vorausgesetzt werden:

- ein erfolgreich mit Diplom oder Master abgeschlossenes Studium (Uni/TU) der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung oder (Landschafts-)Architektur mit Vertiefung Städtebau,

- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung,

- ein breit gefächertes Wissensspektrum im planungs- und baurechtlichen Bereich,

- ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen und die Fähigkeit städtebaulich zu entwerfen,

- gute allgemeine Kenntnisse der IT, sehr gute Kenntnis sämtlicher Office-Programme

- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Konfliktregelungsvermögen,

- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kompromissfähigkeit und ergebnisorientierte Entscheidungsbereitschaft,

- lösungsorientierte zielgerichtete Arbeitsweise und hohe Strukturierungskompetenz,

- ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Gesucht wird eine engagierte, dynamische Persönlichkeit, die Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative mitbringt.

Die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist unerlässlich. Von den Leitungskräften in der Stadtverwaltung wird deshalb erwartet, dass sie an Maßnahmen zum Erwerb von Fähigkeiten zum Führen und Leiten teilnehmen bzw. teilgenommen haben.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG) bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.

Wir bieten Ihnen:

- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochattraktiven Lebensumfeld in einer wachsenden Stadtverwaltung,

- flexible Arbeitszeiten sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot,

- als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,

- eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes bzw. nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz.