Rinderzucht, Leistungsprüfungen, Rindermast“ (w/m/d)

: Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß DS-GVO nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

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Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist am Standort Aulendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

der Leitung des Fachbereichs 2

„Management, Rinderzucht, Haltungssysteme“

in Verbindung mit der Leitung des Referats 21

„Rinderzucht, Leistungsprüfungen, Rindermast“ (w/m/d)

mit einer Beamtin/einem Beamten oder einer/einem Beschäftigten des höheren landwirtschaftlichen Dienstes dauerhaft zu besetzen.

Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat Baden-Württemberg. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In- und Ausland. Am Standort Aulendorf wird u.a. ein landwirtschaftlicher Lehr- und Versuchsbetrieb unterhalten, der eine wichtige Grundlage für das vielfältige Angebot im Bereich des Wissenstransfers aber auch des Versuchs- und Projektwesens darstellt.

Es steht eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15 zur Verfügung. Eine Beförderung nach Bes. Gr. A 15 richtet sich unter anderem nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept und setzt eine Bewährung in zumindest drei unterschiedlichen Verwendungen auf zumindest zwei verschiedenen Verwaltungsebenen (eine davon ist das Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz) von im Regelfall mindestens zwölf Monaten voraus.

Die Besetzung der Stelle kommt sowohl im Beamten- als auch Beschäftigungsverhältnis in Betracht. Im Falle einer unbefristeten Neueinstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt die Vergütung bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L. Sofern bei nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.

Neben der Leitung des Fachbereichs 2 „Management, Rinderzucht, Haltungssysteme“ mit aktuell 30 Mitarbeitenden zzgl. Studierender und Auszubildender, organisiert in 3 Fachreferaten, und der Leitung des Referat 21 „Rinderzucht, Leistungsprüfungen, Rindermast“ umfasst das Aufgabengebiet fachlich im Wesentlichen:

die Koordination der Durchführung der Nachzuchtbewertung von Töchtern der Prüfbullen; Steuerung der Berater für Rinderzucht, einschließlich Kontrolle und Qualitätsmanagement inkl. Mitarbeit in Projekten

die Erarbeitung und Umsetzung der Nachzuchtbeschreibung bei gefährdeten Rinderrassen

die Mitwirkung in der berufsbezogenen Aus-, Fort- und Weiterbildung (Wissenstransfer) inkl. der Lehre im Rahmen des DHBW-Studiengangs Agrarwirtschaft, der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Erstellung von Fachinformationen im fachlichen Zuständigkeitsbereich

die Bearbeitung des Bereichs Rindermast (Fütterung) einschließlich Vermarktungsfragen und Versuchsanstellungen

die Bearbeitung des Bereichs Fleischrinderzucht zusammen mit der zuständigen Zuchtleitung

die züchterische Betreuung der Milchkuhherde des LABZW u.a. in Zusammenarbeit mit dem Herdenmanager

die Koordination der Ausbildung der hauseigenen Dualen Studierenden im Studienfach Agrarwirtschaft an der DHBW Ravensburg

die Mitarbeit an der Bearbeitung landwirtschaftlicher Zukunftsthemen wie Ökolandbau, Anpassung an den Klimawandel, Ressourceneffizienz mit Bezug zur Milch- und Fleischrinderzucht sowie der Fleischrinderhaltung