Amtsarzt und Amtsleiter/in des Gesundheitsamtes
Landkreis Märkisch Oderland
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Märkisch Oderland
- Standort
- Seelow
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 14. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
Amtsarzt und Amtsleiter/in des Gesundheitsamtes
am Dienstort Seelow zu besetzen.
Vollzeit o. Teilzeit möglich
unbefristet
EG 15 TVöD, A 16 BbgBesG
Möglichkeit zur Telearbeit
Dauerausschreibung
Ihr Aufgabengebiet:
Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
Leitung des Amtes:
Fachliche Führung (Lenkung, Koordination und Betreuung des Amtes, Fachaufsicht/Weisungsbefugnis, Umsetzung strategischer Ziele und Führungsgrundsätze, Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für das Amt)
Personelle und organisatorische Führung (Ansprechpartner für direkt unterstellte MA und Führungskräfte im Verantwortungsbereich in Angelegenheiten ihres Beschäftigungs-/Dienstverhältnisses, Beteiligung bei Personalentscheidungen)
Außenwirkung:
Vertretung des Amtes in Ausschüssen des Kreistags bzw. politischen bzw. fachlichen Gremien, in Beratungen und Arbeitskreisen in Kommunal- und Landeseben
Leitung der Geschäftsstelle Gesundheitskonferenz, Öffentlichkeitsarbeit
Wahrnehmung spezieller Fachaufgaben (Gutachten/Stellungnahmen, Beratung zu fachlichen Fragen, Einstellungsuntersuchungen, Verbeamtung, Verhandlungsfähigkeit, Adoption, Fahrtauglichkeit, Reisefähigkeit (Abschiebung),Prüfungsbefreiungen, Prüfung von medizinischen Verordnungen/Überweisungen nach Asylbewerberleistungsgesetzt, Eingliederungen nach SGB XII, Mehrbedarf Ernährung nach SGB XII, krankenhaushygienische Kontrollen, Stellungnahme zu Förderanträgen, Kontrolle der Totenscheine und Veranlassung von Korrekturen, Ausstellung von Leichenpässen)
Aufgaben nach Weisung
Ihr Profil:
eine Approbation als Arzt, Facharzt/Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt (Facharztausbildung vorzugsweise für die Fachgebiete Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinderheilkunde oder Psychiatrie mit Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitswesen einschließlich der zwingenden Bereitschaft zur Absolvierung des Amts-arztkurses und anschließender Erwerb des FA für Öffentliches Gesundheitswesen einschließlich der zwingenden Bereitschaft zur Absolvierung des Amts-arztkurses und anschließender Erwerb des FA für Öffentliches Gesundheitswesen)
mehrjährige Erfahrung ( 2 Jahre) in der Leitung von Organisationseinheiten
Fachkenntnisse im Gesundheitsdienstgesetz und angrenzenden Rechtsgebieten
Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Kommunalrech
Einen Führerschein der Klasse B, Masernschutz
folgende Kompetenzen: Delegationsfähigkeit, Zielorientierte Leitungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Mitarbeiterförderung, Kommunikationsfähigkeit, Überzeu-gungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Zeitmanagement, Informationsfähigkeit, Konzeptionelles Denken, Moderationsfähigkeit, Eigenmotivation, Stressresistenz, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem erfahrenen und engagierten Team, mit 53 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen
Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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