Rechtssachbearbeiter*in Baurecht (m/w/d)
Stadt Ulm
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Details
- Unternehmen
- Stadt Ulm
- Standort
- Ulm
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 26. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.
Wir suchen für die Abteilung Städtebau und Baurecht II (äußeres Stadtgebiet) zum 1. August 2026 eine*n
Rechtssachbearbeiter*in Baurecht (m/w/d)
Teilzeit, befristet
Die Stelle ist vorerst als Elternzeitvertretung für 2 Jahre befristet und steht in Teilzeit mit 27,3 Wochenstunden (70 %) zur Verfügung.
Die Hauptabteilung Stadtplanung, Umwelt, Baurecht, bestehend aus fünf Abteilungen, erfüllt mit insgesamt 100 Beschäftigten umfangreiche Aufgaben in den Bereichen Städtebau, Baurecht, Denkmalschutz, kommunaler Klimaschutz, Schornsteinfegerwesen, Wohnraumförderung sowie Umweltrecht und Gewerbeaufsicht.
Die Abteilung Städtebau und Baurecht II bearbeitet für das äußere Stadtgebiet Ulm (Ortschaften, Eselsberg, Michelsberg, Böfingen, Wiblingen u. v. m.) gebietsbezogen Aufgaben im Bereich der Stadtplanung (verbindliche Bauleitplanung) sowie die Aufgaben der unteren Baurechtsbehörde (Baugenehmigungsverfahren).
Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD .
Ihre Aufgaben:
eigenständige planungsrechtliche und bauordnungsrechtliche Prüfung und Entscheidung bei genehmigungspflichtigen Vorhaben (Baugenehmigungen, Kenntnisgaben, Verlängerungen, Änderungs- und Ergänzungsgenehmigungen, Bauvorbescheide, Baulasten usw.)
Prüfung und Entscheidung über Einwendungen innerhalb der Baugenehmigungsverfahren (Nachbarschaft, angrenzende Grundstücke usw.)
Prüfung und Bearbeitung von Beschwerden und Rechtsmitteln
(Einwendungen, Widersprüche, Klagen, Eilanträge, Petitionen, Normenkontrollverfahren, Verfahren nach dem Landesinformationsfreiheitsgesetz)
Erstellung selbstständiger Bescheide (z. B. Bauvoranfragen, Abweichungen, Ausnahmen, Befreiungen)
verbindliche Beantwortung von Anfragen zu allgemeinen rechtlichen Fragestellungen außerhalb von Verfahren sowie Allgemeine Bauberatung (z. B. in der Servicestelle „BürgerService Bauen“)
Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
abgeschlossenes Studium Public Management (Bachelor of Arts) oder Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. vergleichbare Qualifikation
fundierte Rechtskenntnisse in den genannten Bereichen, insbesondere im Baurecht und allgemeinen Verwaltungsrecht, idealerweise auch im Baupolizei- und Ordnungswidrigkeitenrecht
selbstständige, serviceorientierte und klar strukturierte Arbeitsweise
Freude an der Arbeit in einem Team, ausgeprägte Teamkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft
sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
hohe EDV-Affinität, um die Arbeitsabläufe über das Fachverfahren effektiv zu unterstützen
Wir bieten:
Gestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereiches
abwechslungsreiches, anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit gut etablierten Strukturen
fundierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dienstrad-Leasing und mobiles Arbeiten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten
freiwillige Leistungen: Deutschlandticket, Essenszuschuss, vergünstigte Eintrittskarten in städtische Einrichtungen
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Edler, Abteilungsleitung, .
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 13.03. und 20.03.2026 statt.
Weitere Infos:
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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