Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Unterbringung

Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Unterbringung

Hybrid 14469 Potsdam

Entgelt: TVöD-SuE S 17

Teilzeit / Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: ab sofort Bewerbungsfrist: 25.08.2026

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab sofort für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Unterbringung

Kennziffer: 391.200.29

Ihre Aufgaben

Leitungstätigkeiten:

Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung sowie Mitwirkung in den Ziel- und Planungskonferenzen

Fachliche und entwicklungsorientierte Führung sowie motivierende Förderung der 12 Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe

Initiieren und Steuern von Potenzialanalyse innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung

Fachspezifische Aufgaben u.a.:

Entwickeln und Steuerung von Konzepten (Belegungskonzept, Winternothilfe) und Strategien zur Unterbringung und Betreuung von Wohnungslosen und Geflüchteten

Steuerung und Evaluierung der Maßnahmenumsetzung

Erstellung und Pflege von internen Arbeitsanweisungen für Mitarbeitende u.a. hinsichtlich der Fachsoftwareanwendung SOPART

Stetige Weiterentwicklung bestehender Netzwerke und Etablierung neuer Netzwerke

Mitwirken n Projekten für besondere Unterbringungsbedarfe

Zuarbeiten bei der fachlichen Wertung von Angeboten im Rahmen der Vergabeverfahren

Ansprechperson für Träger der Sozialhilfe, Ordnungsbehörden, Strafverfolgungsbehörden, Fachverbänden und ähnlichen

Erstellen und Umsetzen eines Notfallmanagements in Unterkünften

Erkennen, Analysieren und Lösungsentwicklung von Nachbarschaftskonflikten in der Umgebung von Unterkünften

Ihr Profil

Diplom Sozialarbeiter/-in, Diplom Sozialpädagoge/-in oder Bachelor „Soziale Arbeit“ mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar

3-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der sozialen Arbeit, wünschenswert in der Unterbringung von Wohnungslosen/Geflüchteten

Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen für den besonderen Personenkreis

Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Soziales, Zuwanderung, Integration und Ordnung

Kenntnisse über strukturelle Diskriminierungsmechanismen sowie die multifaktoriellen Ursachen von Wohnungslosigkeit

Personalführungskompetenz

Belastbarkeit und Entscheidungsvermögen

Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe S 17 Fg. 6 Teil B (TVöD-VKA)

Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket

Bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr

Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern

30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote