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Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH

Bauingenieurwesen – Straßen-, Ingenieur- und Tiefbau (m/w/d)

Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH

📍 RiesaWasserversorgungVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Stellenbeschreibung

duales Studium

Bauingenieurwesen – Straßen-, Ingenieur- und Tiefbau (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams von 74 Mitarbeitern und sorgen Sie mit uns für eine stabile Trinkwasserversorgung im Raum Riesa/Großenhain und dem Umland. Wir versorgen mit 4 Wasserwerken ca. 93.000 Einwohner mit qualitätsgerechtem Trinkwasser in ausreichender Menge und dem erforderlichen Versorgungsdruck. Dieser großen Herausforderung stellen wir uns Tag für Tag.

BA-Student gesucht

Ihr Profil:

• mindestens Fachhochschulreife oder eine gleichwertige Zugangsvoraussetzung

• Interesse an Planung und Bau sowie grundlegendes technisches Verständnis

• Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• ein attraktives 3-jähriges Studium unter Begleitung und Unterstützung als Praxispartner der Berufsakademie Sachsen (Standort Glauchau)

• abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team

• Mitwirkung bei spannenden regionalen Infrastrukturprojekten

• Option auf unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss

• Vergütung gemäß TVSöD

• 30 Tage Jahresurlaub

• 39 Stundenwoche

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an uns:

Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH

Alter Pfarrweg 1a

01587 Riesa

Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.

Details

Unternehmen
Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH
Standort
Riesa
Bereich
Wasserversorgung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
2. Oktober 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.895 – 5.975 €

Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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