Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Personal, Finanzen & Recht
Stadt Freiburg im Breisgau
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Details
- Unternehmen
- Stadt Freiburg im Breisgau
- Standort
- Freiburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 13. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Personal, Finanzen & Recht
Stellenangebote der FWTM
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Personal, Finanzen & Recht
In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Administration und gestalten deren strategische wie operative Weiterentwicklung maßgeblich mit. Sie stärken Ihre Führungsteams und gestalten Strukturen, Prozesse und Kultur nachhaltig weiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Personal, Finanzen & Recht.
Ihr Aufgabenbereich
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Administration (ca. 20 Mitarbeitende) mit den Teams Controlling, Buchhaltung, HR, People & Culture und Recht
Unterstützung der Teamleitenden in allen Aspekten ihrer Führungsaufgaben sowie die strategische und operative Weiterentwicklung ihrer Bereiche
Strategische Weiterentwicklung der Abteilung als interner Dienstleister und aktive Begleitung des gesamten Unternehmens im Rahmen des aktuellen Change-Prozesses mit besonderem Fokus auf HR-Themen (Strukturen, Kultur, People & Culture)
Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Schnittstellenfunktion zur Stadtverwaltung in ihrer Eigentümerfunktion
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung als Leiter einer wichtigen Querschnittsabteilung, der maßgeblich zur Weiterentwicklung eines einzigartigen Unternehmens beiträgt
Unsere Erwartungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im HR-Bereich
Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer breit aufgestellten kaufmännischen Leitungsfunktion zwingend mit HR-Verantwortung
Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Weiterentwicklung, idealerweise Erfahrung mit kommunalen Unternehmen sowie grundlegende Kenntnisse öffentlicher Strukturen und Gremien
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie das Vermögen, komplexe Zusammenhänge zu interpretieren
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Lösungsorientierung runden Ihr Qualifikationsprofil ab
Wir bieten
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Ein engagiertes Team & transparente Kommunikation
Verantwortung mit Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltung
Förderung fachlicher Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit, Workation)
Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV Zuschuss, uvm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für die Besetzung dieser Position arbeiten wir mit unserer Personalberatung der Liebich & Partner AG zusammen. Ihre Bewerbung wird dort persönlich betreut – bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung den folgenden Link:
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Für Fragen stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Frau Nina Meyer unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung.
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Allgemeine Informationen
Karrierestufe
mit Berufserfahrung
Standort
Neuer Messplatz 3
79108 Freiburg
Reisekosten
Selbstverständlich erstatten wir Ihnen Ihre Fahrtkosten - auf Nachweis und auf Basis eines 2. Klasse Tickets der Deutschen Bahn. Bitte schicken Sie uns dazu nach dem Termin Ihre Fahrtkostenbelege unter Angabe Ihrer Bankverbindung und Kontonummer.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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