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Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

Sachbereichsleiter/-in (m/w/d) „Baufachliche Projektprüfung im Straßen- und Ingenieurbau“ Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr

Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

📍 ErfurtVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
Standort
Erfurt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
28. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.895 – 5.975 €

Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Das Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr (TLBV) ist eine obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Thüringen arbeiten in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen rund um den staatlichen Hoch- und Straßenbau sowie den Verkehr im Freistaat Thüringen. Kommen Sie an Land und entwickeln Sie den Freistaat aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Erfurt im Referat 34 “ Netzplanung, Radverkehr, Umwelt und baufachliche Projektprüfung im Straßen- und Ingenieurbau“ zur unbefristeten Einstellung als:

Sachbereichsleiter/-in (m/w/d) „Baufachliche Projektprüfung im Straßen- und Ingenieurbau“

Kennziffer: 34.2

Ihre Aufgaben im Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr:

Führung und Leitung des Sachbereiches „Baufachliche Projektprüfung im Straßen- und Ingenieurbau“, insbesondere:

Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des o. g. Sachbereichs

Wahrnehmung der Verantwortung für die rechtskonforme sowie sach-, fach- und zeitgerechte Erledigung der Aufgaben

Koordinierung der Fachaufgaben innerhalb des Sachbereichs für die baufachliche Prüfung der Fachgebiete:

Ingenieurbauwerke

Straßen und Verkehrsanlagen

Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten, Straßenkreuzungs- und Ortsdurchfahrtenangelegenheiten und Verwaltungsvereinbarungen

Koordinierung der Erschließungsplanung für GRW-Maßnahmen, Fachprüfung GRW-Fördermaßnahmen, Zuwendungsbau und KVI-Maßnahmen für Ingenieurbau

Koordinierung der Implementierung der Building Information Modeling Methode im Bereich Straßen- und Ingenieurbau

Bearbeitung ausgewählter, besonders komplexer Aufgaben in den o.g. Fachbereichen

Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten der technischen Regelungen für den Straßen- und Ingenieurbau

Das bringen Sie mit:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in bzw. entsprechender Master-Abschluss (bei Fachhochschul-Masterabschluss mit Akkreditierung) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Straßenbau, Verkehrsbau, Verkehrswesen, (kommunaler) Tiefbau, Brückenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

mindestens dreijährige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabenbereich

Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Thüringens und einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das wünschen wir uns:

praktische Berufserfahrung mit Bezug zu den künftigen Aufgabenschwerpunkten, vorzugsweise im Bereich: Ingenieurbau und Straßenbau

ausgeprägte Führungseigenschaften (Empathie, Motivationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen)

Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und prozessablauforientierten und vorausschauenden Denkweise

Das bieten wir:

interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, dessen konzeptionelle Tätigkeiten nur die ausführende Straßenbauverwaltung bieten kann

vertrauensvolle und wertschätzende Führungskultur

struktur- und fachgebietsübergreifende interdisziplinäre Zusammenarbeit

unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) des öffentlichen Dienstes

Möglichkeit der Verbeamtung auf Lebenszeit bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten | Möglichkeit des Arbeitszeitausgleiches

Mobiles Arbeiten („Homeoffice“)

Einarbeitung durch eine/n Mentor/in (m/w/d)

regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub | zusätzlich gehören Heiligabend und Silvester ganz Ihnen und Ihrer Familie

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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