Leiter/in (w/m/div) des Referates 12 "Rechtsangelegenheiten, Datenschutz, Zentrale Dienste" am Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien (ThILLM) Thüringer Ministerium für Bildung, Wissensc
Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
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Details
- Unternehmen
- Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
- Standort
- Erfurt
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur ist am Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien (ThILLM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten als
Leiter/in (w/m/div) des Referates 1 2 „Rechtsangelegenheiten, Datenschutz, Zentrale Dienste“
zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:
Leitung eines Referates, insbesondere Organisation von Arbeitsabläufen, Überwachung und Koordination der ordnungsgemäßen und fristgerechten Erfüllung der Referatsaufgaben,
Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten und Verwaltungsangelegenheiten mit juristischem Schwerpunkt auf den Gebieten des öffentlichen Rechts,
Führen von Prozessangelegenheiten, Widerspruchsverfahren,
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in verwaltungstechnischen und -rechtlichen Angelegenheiten und Fragen,
eigene Referent/innentätigkeit in der Fort- und Weiterbildung von Lehrkräften und
weitere arbeitsbereichsübergreifende Aufgaben im Rahmen der Organisationsstruktur des ThILLM.
Für die Teilnahme am Auswahlverfahren wird vorausgesetzt:
Die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst durch Abschluss eines Vorbereitungsdienstes nach § 5 Deutsches Richtergesetz.
Darüber hinaus sind erwünscht:
nachgewiesene vertiefte Fachkenntnisse über gesetzliche Grundlagen des Arbeitsgebietes
ausgeprägte kooperative und kommunikative Fähigkeiten
ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zu Mehrarbeit auch außerhalb der üb· lichen Arbeitszeit und die Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland
inhaltliche und organisatorische Fähigkeiten zur selbständigen konzeptionellen Tätigkeitsgestaltung einschließlich einer umfangreichen Nutzung elektronischer Datenverarbeitung und moderner Informations- und Kommunikationstechnik
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Landesbedienstete, die als Beamtinnen und Beamte auf Lebenszeit ein statusrechtliches Amt nach Besoldungsgruppe A 14 bekleiden oder als Tarifbeschäftigte in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingruppiert und unbefristet beschäftigt sind. Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 15 Thüringer Besoldungsordnung (ThürBesO) bzw. tarifrechtlich mit Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet.
Die Bewerbung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt, wenn noch kein Statusamt der Wertigkeit A 15 ThürBesO erreicht ist. Bediensteten, die bereits ein Statusamt nach Besoldungsgruppe A 15 ThürBesO oder eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TV-L erreicht haben, steht es frei, ihr Interesse an einer statusgleichen Verwendung zu bekunden. Soweit das Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur im Ergebnis auf eine solche Interessenbekundung zurückgreifen und eine statusgleiche Versetzung vornehmen will, behält es sich vor, kein Auswahlverfahren nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung durchzuführen und ein solches Auswahlverfahren abzubrechen.
Die Übertragung des Dienstpostens wird bei Beförderungsbewerbern vorerst im Rahmen einer Beauftragung vorgenommen. Die endgültige Übertragung des Dienstpostens erfolgt nach erfolgreichem Ableisten einer Erprobungszeit gemäß § 36 ThürLaufbG.
Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Wochenstunden. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist der Dienstposten auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Am ThILLM besteht gleitende Arbeitszeit.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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