Leitung

Leitung Stadtmuseum Hattingen

Leitung Stadtmuseum Hattingen

im Fachbereich 42 – Weiterbildung und Kultur -

Die Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten Bochum, Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter. Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente.

Seit 2001 verbindet das Stadtmuseum auf rund 2.000 m² Geschichte, Kunst und Kultur unter einem Dach. Historische Dauerausstellung, Wechselausstellungen, breitgefächerte Museumspädagogik und ein vielseitiges Veranstaltungsangebot machen es zum etablierten Erlebnis- und Begegnungsort der Region und der Stadtgesellschaft. Die bisherige Leitung geht in den Ruhestand -- gesucht wird eine Persönlichkeit, die dieses gewachsene Fundament weiterentwickelt. Einen klaren Akzent setzt dabei die konzeptionelle Fortschreibung: Das Museum wird als Lernort kultureller Bildung

weiter ausgebaut.

Die Stadt Hattingen sucht zum 01.10.2026 für den Fachbereich 42 – Weiterbildung und Kultur – eine Leitung für das Stadtmuseum.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Fachliche, finanzielle und organisatorische Gesamtverantwortung; Sammlungsarbeit undwissenschaftliche Dokumentation

Auf- und Ausbau des gesamten Museums als Lernort kultureller Bildung durch die Entwicklung differenzierter, inklusiver und mehrsprachiger Bildungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen

Kooperationen mit Schulen, Kitas, weiteren Bildungspartnern und sozialen Einrichtungen

Planung und Begleitung von partizipativen Vermittlungsformaten; Entwicklung und Durchführung innovativer museumspädagogischer Angebote mit Honorarkräften

Einsatz digitaler Vermittlungsformate wie digitaler Avatar, interaktive Medienstationen, QR-Codes

Konzeptionelle Fortschreibung der Stadtgeschichtlichen Dauerausstellung: Ergänzung gesellschaftlich relevanter Themen nach 2001, wie Alltagsgeschichte, Migrationsgeschichte und Geschlechtergeschichte

Entwicklung eines eigenständigen kuratorischen Profils: kulturhistorische (Wechsel-) Ausstellungen im engen Bezug zur Dauerausstellung sowie Ausstellungen zur Kunst der Moderne

Einbindung von Wanderausstellungen externer Anbieter

Kooperationen mit regionalen Künstler*innen

Zusammenarbeit mit städtischen Gremien, dem Fachbereich, Fördervereinen und kulturellen Akteuren sowie Repräsentation des Hauses nach innen und außen

Aufbau und Pflege eines Kooperationsnetzwerks mit Museen, Universitäten, Kultureinrichtungen der Region und anderen

Teilnahme an Fachgremien

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Museologie, Public History, Geschichte, Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master/Diplom/Magister)

Mehrjährige Berufserfahrung im Museumswesen, mit dem Schwerpunkt Bildungs- und Vermittlungsarbeit sowie Ausstellungskonzeption

Nachgewiesene Erfahrung mit digitalen Vermittlungsformaten (Medienstationen, digitale Avatare, Online-Angebote o. ä.)