Sachgebietsleitung Abfallrecht & Gebührenwirtschaft (m/w/d)
Kommunalservice Landkreis Börde AöR
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Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung (intern / öffentlich)
am 11.06.2026 veröffentlicht
Die Kommunalservice Landkreis Börde Anstalt öffentlichen Rechts beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachgebietsleitung Abfallrecht & Gebührenwirtschaft (m/w/d)
zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.
Aufgabenprofil:
- fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter der Gebührenwirtschaft, Abfallberatung, Bürger- und Servicetelefon inkl. der Elektro- und Sperrabfallanmeldung
- Organisation der Aufgaben und Ablaufoptimierung im Sachgebiet Gebührenwirtschaft
- eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und Prozesse im Team
- Klärung satzungs-/abfall-/verwaltungs-/abgabenrechtlicher Probleme und Fragen
- Erarbeitung bzw. Pflege des Satzungsrechts (u.a. Abfallentsorgungssatzungen, Abfallgebührensatzungen)
- fachliche Umsetzung der abfallrechtlichen Kenntnisse
- Widerspruchsbearbeitung sowie Klage-/Verwaltungsgerichtsverfahren
- Einsatz und Optimierung der genutzen Abfallgebührenbearbeitungsprogramme
- verantwortliche Organisation zur Vorbereitung und Erstellung der Jahresgebührenbescheide
- Bearbeitung von vergaberechtlichen Themen im zuständigen Fachbereich inklusive der Zuarbeit zum Bereich zentrale Vergabestelle
- Fristüberwachung und fortlaufende Qualitätskontrolle
- Erarbeitung von Statistiken in der Abfallgebührenwirtschaft
- bedarfgerechte Unterstützung der anderen Sachgebiete
Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:
Fachliche Anforderungen:
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsfachwirt/in, erfolgreich abgeschlossener BII/AII-Lehrgang bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich des
Kontakt:
Kommunalservice Landkreis Börde AöR
Personalwesen
Schwimmbadstraße 2 a
39326 Wolmirstedt
E-Mail:
Verwaltungsmanagements (z. B. Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie) oder ein vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften
- sichere Anwendung von Gesetzen, Richtlinien und Fachvorschriften
- Erfahrung in der Arbeitsorganisation und Arbeitsvorbereitung
- sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen, insbesondere MS-Office
- gültiger Führerschein Klasse B
- idealerweise Erfahrungen in der Gebührenabrechnung und Bescheiderstellung
- idealerweise Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Abfallwirtschaft
Persönliche Anforderungen:
- Flexibilität, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
- präzise, gründliche sowie selbstständige Arbeitsweise inkl. Prozessverständnis
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen und Führungskompetenz
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit je nach Arbeitsaufkommen
Wir bieten Ihnen:
Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (VKA)
- Entgeltgruppe: E 11
die Stufenzuordnung erfolgt nach § 16 TVöD
- Arbeitszeit: 39 h / Woche
- Arbeitsort: Wolmirstedt
Darüber hinaus können wir Ihnen Folgendes bieten:
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung
- eine monatliche Sachbezugsleistung in Form einer Boni-Card
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen, wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien (Berufsabschluss, Schulabschluss), Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie bis zum 03.07.2026 ein:
Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.
Details
- Unternehmen
- Kommunalservice Landkreis Börde AöR
- Standort
- Wolmirstedt
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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