Bautechniker*in

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Stellenbeschreibung

Die Bundesstadt Bonn

hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Tiefbauamt

eine Stelle als

Bautechniker*in

- Entgeltgruppe 9b TVöD -

für den Bereich „Planung und Neubau von Straßen“ unbefristet zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 347.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Das Aufgabengebiet:

Zu den Kernaufgaben gehören die Beauftragung, Koordinierung und Überwachung sowie die Abrechnung von Markierungs- und Beschilderungsmaßnahmen einschließlich deren vertraglichen und haushaltsrechtlichen Abwicklung sowie Dokumentation.

Darüber hinaus können auch Planung und Abwicklung von kleineren Maßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum in den Zuständigkeitsbereich fallen.

Vorausgesetzt wird:

eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in im Bereich Tiefbau oder ein vergleichbarer Abschluss

der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, BE bzw. alte Klasse 3

Erwartet wird:

ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Office-Programmen

verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit einer ausgeprägten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit sowie eine sichere Kommunikation mit Auftragnehmer*innen

Wünschenswert / von Vorteil sind:

Erfahrungen mit Betreuung von Markierungsarbeiten im öffentlichen Raum

praxisbezogene und fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Das bieten wir:

ein tariflich gesichertes Entgelt in Gruppe 9b TVöD

eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung als jährliche Einmalzahlung

30 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag

ein interessantes Arbeitsfeld und ein qualifiziertes Team

ein modernes Personalentwicklungskonzept

Förderung durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit

flexible Arbeitszeiten

Teilzeit- und mobile Arbeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

betriebliches Gesundheitsmanagement

einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung

Bleiben Sie fit

Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten