Leiter/-in Abteilung 3 „Allgemein bildende Schulen“ (w/m/d)

Leiter/-in Abteilung 3 „Allgemein bildende Schulen“ (w/m/d)

08.06.2026

Teilen

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) ist ab 1. September 2026 der folgende Dienstposten zu besetzen:

Leiterin / Leiter

der Abteilung 3 „Allgemein bildende Schulen“ (w/m/d)

(bis Besoldungsgruppe B 3)

(Kennziffer 2026-03)

Das ZSL ist eine Landesoberbehörde und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemein bildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg.

Weitere Informationen zum Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) finden Sie auf dem Internetauftritt des ZSL .

Ihre Schwerpunktaufgaben:

Als Leiterin / Leiter der Abteilung 3 des Zentrums für Schulqualität und Lehrerbildung sind Sie schwerpunktmäßig für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

Personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung,

Verantwortlichkeit für die Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung der fachlichen Fortbildung für alle allgemein bildenden Schularten,

Mitwirkung bei der Entwicklung und Steuerung von zentralen Programmen der Lehrkräftefortbildung,

Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der Lehrkräftefortbildung im Bereich der allgemein bildenden Schulen.

Eine Änderung des Aufgabenschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine Befähigung für ein Lehramt an allgemein bildenden Schulen (wissenschaftliche Lehrkraft) und verfügen über einen großen fachlichen Erfahrungshintergrund idealerweise in der Lehrkräfteaus- und - fortbildung.

Sie haben eine mehrjährige Unterrichtserfahrung im allgemein bildenden Schulwesen und verfügen über fundierte Kenntnisse im Schulwesen in Baden-Württemberg.

Sie haben ausgewiesene Leitungs- und Verwaltungserfahrung.

Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.

Sie kennen die Grundlagen wirksamer Lehrkräftefortbildung in Theorie und Praxis.

Was sollten Sie außerdem mitbringen?

vertiefte Kenntnisse im Bereich der Schulverwaltung in Baden-Württemberg,

die Fähigkeit, die Abteilung durch geeignete Konzepte und Maßnahmen sowie fachliche Impulse zu gestalten und weiterzuentwickeln,

ein kooperativer Führungsstil,

ausgeprägte Fähigkeiten zu priorisieren,

hohe Leistungsbereitschaft, Motivationskraft gegenüber Mitarbeitenden,

Belastungsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit auch unter hoher Arbeitsbelastung und Zeitdruck,

eine hervorragende und verbindliche Kommunikationsfähigkeit.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Anerkennung der ausländischen Lehramtsausbildung durch die zuständige Anerkennungsstelle beizufügen.

Sie erwartet:

ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einer Landesoberbehörde,

betriebliches Gesundheitsmanagement,

Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW oder mit dem JobBike BW ,

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

flexible Arbeitszeitgestaltung,

Beförderungsmöglichkeiten bis B 3.

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.