Büroleitung der Abteilung Finanzpolitik und Haushalt – Abteilung II - in der Senatsverwaltung für Finanzen (m/w/d)
Stadt Berlin
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Details
- Unternehmen
- Stadt Berlin
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben
Implementierung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben (u. a. Dienst- und Arbeitsrecht)
zentrale Ansprechperson zu allen Angelegenheiten der Personal- und Organisationsentwicklung in der Abteilung
Analyse der Bedarfe zur strategischen Steuerung von und Beratung zu Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie Initiierung und Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Vorbereiten, Durchführen, Moderieren und Nachbereiten von Personalentwicklungsklausuren und Steuerung der dauerhaften systematischen Personalentwicklungsprozesse mit der Abteilungsleitung und allen Referatsleitungen
Vorbereitung personalwirtschaftlicher (Einzel-)Maßnahmen einschließlich Klärung von Fragen zu Personalmitteln in Abstimmung mit der Personalwirtschaftsstelle
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen sowie anderen Dienststellen in Fragen des Personaleinsatzes einschließlich damit ggf. verbundener Stellentausch- bzw. Stellenverlagerungsmaßnahmen, Bearbeitung schwieriger Einzelsachverhalte
Anforderungsprofil:
Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Kennziffer: SenFin II 48/2026
Besoldungsgruppe: A 13S* (Oberamtsrätin bzw. Oberamtsrat)
Entgeltgruppe: 12* TV-L
(*Bewertungsvermutung)
Besetzbar: sofort (unbefristet)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)
Ihr Profil
Sie haben...
als Beamtin bzw. Beamter
die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).
als (Tarif-) Beschäfigte bzw. Beschäftigter
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine gleichwertige Weiterbildung (z. B. Verwaltungslehrgang II) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2026.
Bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Wir bieten
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechperson Bewerbungsverfahren:
Frau Pham: 0151 58277763
Ansprechperson Aufgabengebiet:
Herr Klose: 0151 29275385
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
Motivationsschreiben
Lebenslauf (Foto optional)
Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)
aktuelles Zwischen-/Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr)
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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