Leitung einer Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung (Haus der offenen Tür) (m, w, d)

Deutschlandweit arbeiten Menschen in rund 600 Jugendämtern und zahlreichen Einrichtungen, um das Leben von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien besser zu machen. Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin ist eines davon und sucht Sie, um gemeinsam positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen!

In sieben Regionen vom KaDeWe über das Tempelhofer Feld bis hin zur ältesten Dorfkirche Berlins in Marienfelde und der brandenburgischen Grenze in Lichtenrade bieten wir ca. 355.000 Menschen ortsnah alle Angebote und Unterstützungen eines modernen Jugendamtes.

Sie sind ein Teamplayer? Sie suchen nach einem Arbeitsplatz mit einem familienfreundlichen Betriebsklima? Sie haben Lust auf neue Herausforderungen?

Werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerbungsfrist: 05.07.2026

Eintrittstermin: 01.09.2026

Entgeltgruppe: S12 TV-L

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihre Aufgaben

Leitung einer Kinder/Jugendfreizeiteinrichtung mit fachlich koordinierenden Aufgaben

Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter/innen der Einrichtung

Einsatz der Dienstkräfte und Koordinierung der freien „Mitarbeiter/innen“

Planung und Durchführung von Programmen und Veranstaltungen

Verantwortung für das zugewiesene Budget (Sach- und Honorarmittel), Aquise von Drittmitteln

Konzeptions- und Projektentwicklung inklusive Überprüfung und Fortschreibung unter Berücksichtigung sozialräumlicher Arbeit

Angebotssicherung nach den einschlägigen §§ des SGB VIII, insbesondere § 11 SGB VIII

Öffentlichkeitsarbeit

Gremienarbeit, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Initiativen, Elternarbeit und Netzwerkarbeit

Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) im Rahmen der Einrichtung

Qualitätssicherung unter Anwendung der gültigen Qualitätsverfahren

Personalverantwortung für ca. 2 bis 5 Mitarbeitende unter Anwendung der Personalentwicklungsinstrumente

Förderung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum

Anordnungsbefugnis gem. Nr. 2 AV § 34 LHO, Titelverwalter gem. Nr.3 AV § 9 LHO gemäß Arbeitsanweisung

Übertragung rechtsgeschäftlicher Vertretungsmacht gemäß §§ 22ff AZG

Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, welches Sie unter 'Weitere Informationen' am Ende der Stellenausschreibung herunterladen können.

Hilfreiche Bewerbungstipps finden Sie hier:

Ihr Profil

Diplom-Sozialarbeiter_in oder Diplom-Sozialpädagoge_in mit staatlicher Anerkennung

oder

Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung

oder

als sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und eine mindestens vierjährige Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich

Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Anlage, welche Sie unter 'Weitere Informationen' am Ende der Stellenausschreibung herunterladen können.

Benefits

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button 'Jetzt bewerben' rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)

Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)

Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)

Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.