Sachbearbeiter Lohn und Gehalt Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Stellenausschreibungen

Stellenausschreibungen

Die Gemeinde Schöneiche bei Berlin versteht sich als öffentlicher Dienstleister, der sich professionell und zukunftsorientiert für die Belange der Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams in einem guten Arbeitsklima werden wollen, dann bewerben Sie sich gern auf folgende Stellen.

Sofern kein konkretes Einstellungsdatum genannt wird, gilt die Ausschreibung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sachbearbeiter Lohn und Gehalt Personalsachbearbeitung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von 12 Monaten gemäß § 14 Absatz 1 Nr.1 TzBfG und in Teilzeit 25 Wochenstunden, verteilt auf Montag bis Donnerstag

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst:

Selbstständige Betreuung aller personalrelevanter Angelegenheiten:

Bearbeitung der Abrechnungen von Gehältern und Dienstbezügen unter Beachtung der tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen sowie Zahlbarmachung von unständigen Bezügen wie z.B. Rufbereitschaften

Feststellung der Versicherungspflicht in der Sozialversicherung und Zusatzversorgung

Durchführung des monatlichen Me Ide- und Bescheinigungswesens

Bearbeitung von Abtretungs- und Pfändungsfällen

Reisekostenabrechnung

Bearbeitung von Anträgen auf Betriebsrente und zusätzlicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung),

Überwachung und Berechnung der Krankenbezüge und Fehlzeiten

Personalbeschaffung, Stellenausschreibungen, Prüfen der Bewerbungsunterlagen,

Durchführungen von Einstellungen, Kündigungen, Umsetzungen,

Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und anderen Bescheinigungen,

Führen und Verwalten der Personalakten sowie führen des elektronischen Personalmanagementsystems,

Erstellung von Entwürfen zu Dienstvereinbarungen im Bereich Personal

Mitwirkung beim Klären von arbeitsrechtlichen Sachverhalten

Organisation von Weiterbildungen und ln-House-Seminaren,

Zusammenarbeit mit dem Personalrat und mit Zeitarbeitsfirmen,

Mitwirken beim Aufstellen der jährlichen Haushaltsplanung und des Stellenplans

Wir erwarten von Ihnen:

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, Bezügerechner-/in oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalbereich von mind. 2 Jahren wünschenswert

Fachkenntnisse im Personalrecht insb. im TVöD sowie TzBfG, BEEG, MuSchG, BurIG, EntgFG, etc.

Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen, Personalsoftware sowie Standard Office-Programmen

hohes Maß an Diskretion, selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Stärke, Teamfähigkeit, Flexibilität

Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 1 (GER)

Wir bieten Ihnen:

eine befristete Beschäftigung gemäß § 14 Absatz 1 Nr. 1 TzBfG

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit einem vielfältigen Aufgabengebiet

Die Stelle ist nach TVöD-VKA mit Entgeltgruppe 9a (3.658,61 - 4.979,97 €) bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen erfolgen unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

flexible Arbeitszeiten durch Kern- und Gleitarbeitszeiten, verteilt vonMontag bis Donnerstag

tariflicher Urlaubsanspruch i. H. v 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5 Tage/Woche (ab 2027 31 Tage), zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

leistungsorientiertes Entgelt, Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), Jahressonderzahlung und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket