Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)
Stadt Langenhagen
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Langenhagen
- Standort
- Langenhagen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.281 – 4.409 €
Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Angebots-ID Interamt: 1458525 | Kennung für Arbeitgeber: 9631
Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d)
vor Ort Stadt Langenhagen 30853 Langenhagen
Entgelt: TVöD-SuE S 9
Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 12.07.2026
Bei der Stadt Langenhagen ist im Team Frühkindliche Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als
Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 9631)
in der Kita Schulenburg zu besetzen.
Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE bewertet. Die Eingruppierung erfolgt unter der Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Kita Schulenburg verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz. In vier Gruppen, darunter eine Integrationsgruppe, werden 96 Kinder betreut. Zu den Schwerpunkten gehören Musik, Bewegung, Ernährung, Kreativität, Experimente sowie die Stärkung von Selbstständigkeit und eigenem Handeln. Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft, die integrativ und inklusiv denkt und gemeinsam mit dem pädagogischen Team integrative und inklusive Prozesse gestaltet. Jedes Kind erhält gleiche Achtung und Wertschätzung, damit Teilhabe und Lernen möglich sind. Die heilpädagogische Förderung integrativ betreuter Kinder findet in den laufenden Aktivitäten des Gruppenalltags statt.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen in der integrativen pädagogischen Arbeit, insbesondere:
Erziehung, Bildung, Betreuung und Pflege der anvertrauten Kinder
Berücksichtigung der Konzeption der Einrichtung und Umsetzung im pädagogischen Handeln
verantwortliche Mitgestaltung und Mitwirkung bei der pädagogischen Planung und Reflexion
ganzheitliche Beobachtung, Beurteilung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung der jeweiligen Situation des Kindes und der Familie
Umsetzung, Überprüfung und Fortschreibung eines heilpädagogischen Hilfe- und Förderplans unter Einbeziehung der Bezugspersonen und des Lebensumfeldes
Beratung der Mitarbeiter/innen in diagnostischen Fragen, kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem gesamten Team
Anfertigung von Entwicklungsberichten
Elternarbeit, insbesondere regelmäßiger Austausch, Vorbereitung der Elterngespräche, Einbeziehung der Eltern in die pädagogische Arbeit
Gespräche mit Therapeutinnen und Therapeuten, Teilnahme in Arbeitskreisen in Absprache mit der Kita-Leitung
Entwicklung, Gestaltung und Durchführung der Förderzielplanung und die damit verbundene Zielerreichung
Arbeit in interdisziplinären Teams
Teilnahme und Mitarbeit im Arbeitskreis „Regionales Konzept“
Voraussetzung:
sind folgende Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse:
Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
Heilerzieherin/Heilerzieher
Erzieherin/Erzieher mit Zusatzausbildung Integration
Bachelorabschluss Sonderpädagogik
Wünschenswert:
Erfahrung in der Arbeit mit ein- bis zehnjährigen Kindern
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern
Erfahrung in der integrativen Arbeit
Empathievermögen und Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wichtig:
Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder einer divers geschlechtlichen Person.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten:
eine Bezahlung nach TVöD, bei der Eingruppierung in S9 TVöD-SuE, zwischen 3648,68 € und 5272,60 € (je nach Berufserfahrung bei einer Vollzeitbeschäftigung, Tarifstand Juni 2026)
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →