Bauingenieur /-in (m/w/d) Abteilung Brücken- und Ingenieurbau

Bauingenieur /-in (m/w/d) Abteilung Brücken- und Ingenieurbau

Kreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Abteilung Brücken- und Ingenieurbau eine/-n Bauingenieur/-in (m/w/d).

Stellenausweisung: EG 10 TVöD / BesGr. A 11 BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Für Planung und Neubau von Brücken, Stegen, Tunneln und sonstigen Ingenieurbauwerken in städtischer Baulast: Selbständige Projektierung von Planungen bis zur Ausführungsplanung

Abstimmung mit beteiligten Fachstellen und Versorgungsträgern

Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung im Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen im Rahmen der Zuständigkeit

Bauleitung, Bauüberwachung und Abnahme (Vertreter/-in der Stadt Regensburg als Bauherr)

Fachtechnische Prüfung von Rechnungen für Planungs- und Bauleistungen, Kostenkontrolle und Abrechnung der Bauleistungen

Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen für Stadtrat und beschließende Gremien und bei der Vorbereitung von Bürgerinformationen (Erarbeitung von Präsentationen und Unterlagen zur Öffentlichkeitsarbeit)

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) als Bauingenieur/-in (m/w/d)

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das geforderte Studium zum 30.09.2026 abschließen werden.

Zudem erwarten wir:

Detailliertes Fachwissen aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus

Fundiertes Wissen im Bereich der Baugrundkunde

Hohes Maß an Selbstorganisation

Zeitliche Flexibilität

Belastbarkeit

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

Flexible Arbeitszeiten

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.