Mitarbeiter/in (m/w/d) für die kommunale Verkehrsüberwachung in Bredstedt

Unser Team ist noch nicht komplett!

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die kommunale Verkehrsüberwachung in Bredstedt

Das Amt Mittleres Nordfriesland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für die kommunale Verkehrsüberwachung (ruhender Verkehr) im Außendienst

im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 6 Stunden. Die Stelle ist befristet auf mindestens 12 Monate. Eine Verlängerung der Befristung wäre denkbar. Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA).

Wer wir sind – und was uns ausmacht:

Das Amt Mittleres Nordfriesland versteht sich als moderner kommunaler Dienstleister mit Sitz in Bredstedt. Wir betreuen rund 22.000 Einwohner/innen in 18 amtsangehörigen Gemeinden, der amtsfreien Gemeinde Reußenköge und der Stadt Bredstedt. Darüber hinaus übernehmen wir zentrale Aufgaben für einen Schulverband sowie mehrere Zweckverbände.

Als Arbeitgeber bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, faire Vergütung nach TVöD (VKA), ein kollegiales Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Inmitten der schönen Region Nordfriesland verbinden wir berufliche Perspektiven mit hoher Lebensqualität.

Wir setzen auf eine bürgernahe, moderne Verwaltung – und freuen uns auf Menschen, die unsere Arbeit mitgestalten möchten.

Die Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

Überwachung des ruhenden Verkehrs,

Feststellung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten,

Verkehrssicherungskontrolle des öffentlichen Straßenraumes,

Mitwirkung bei allgemeinen ordnungsbehördlichen Außendiensttätigkeiten.

Die Zuweisung anderer Aufgaben bzw. der Neuzuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Das zeichnet Sie aus:

eine abgeschlossene Berufsausbildung,

Flexibilität bei der Aufgabenwahrung und den Arbeitszeiten,

eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B,

gute Ortskenntnisse.

Außerdem freuen wir uns über:

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,

ein sicheres und sehr höfliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern,

ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit,

eine selbstständige Arbeitsweise und den Willen in das benannte Aufgabengebiet einzuarbeiten,

ein hohes Maß an Einsatzfreude und Konfliktfähigkeit.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit

Das Amt Mittleres Nordfriesland identifiziert sich mit den Zielen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und heißen alle Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen.

Die Vorgaben des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Besondere Beachtung finden die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Sie dürfen sich freuen auf:

einen anspruchsvollen, modernen und krisensicheren Arbeitsplatz,

alle im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Gesundheitsschutz,

Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeit,

die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets,

umfangreiche berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sowie

ein engagiertes Team mit Empathie und Humor.

So geht es weiter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis zum 05.07.2026 erbitten. Nutzen Sie dafür ganz einfach den Button „Jetzt online bewerben“. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aussagekräftige Unterlagen hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungs-Abschlusszeugnisse, Arbeitgeberzeugnisse, Nachweise über relevante Fortbildungen).