IT-Systembetreuer Schulen (m/w/d)

IT-Systembetreuer Schulen (m/w/d)

Im Fachbereich Bildung und Infrastruktur, Fachdienst Schulverwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

IT-Systembetreuer Schulen (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 9b TVöD zugeordnet ist.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

Administration, Aufbau, Wartung und Betreuung der IT-Infrastruktur an den Schulen in Trägerschaft des Landkreises Altenburger Land (Server, Netzwerke, Endgeräte, Drucker, digitalen Tafeln usw.)

Installation, Wartung, Aktualisierung von Hard- und Software

Bedarfsplanung, Durchführung von Rollouts

Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebes

Mitarbeit DigitalPakt Schulen, Aufbau Mobile Device Management für Endgeräte.

Berufliche Qualifikation:

abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) auf dem Fachgebiet der Informatik oder vergleichbar

alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie, wie z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in oder vergleichbar.

Persönliche Voraussetzungen:

fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung und in Arbeitstechniken der Systemadministration, wie zu den Funktionen gängiger Betriebssysteme, Standardsoftware, aktiver IT-Netzwerkstruktur, Mobile Device Management, Client- und Servervirtualisierung und Firewalladministration, nachgewiesen durch aktuelle, praktische Berufserfahrung

Kenntnissen im Bereich Datenschutz/IT-Sicherheit und Informationssicherheit

Bereitschaft zur Qualifizierung und Weiterbildung

engagierter und selbstständiger Arbeitsweise sowie Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

Fähigkeit zur Visualisierung von Prozessen und Arbeitsergebnissen

Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B.

Das können Sie von uns erwarten:

Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA

familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)

verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell

alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z. B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bis zum 23. Juni 2026 das

Landratsamt Altenburger Land

Fachdienst Personal

Lindenaustraße 9

04600 Altenburg

E-Mail:

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Für fachliche Rückfragen ist die Fachdienstleiterin Schulverwaltung, Frau Wiechert, (Telefonnummer 03447 586-920 ) Ihre Ansprechpartnerin.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Diese finden Sie hier am Ende der Seite .

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.