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Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

Grundschullehrer/in oder Regelschullehrer/in (m/w/div) De, Ma - Nordschule Steinach Staatliche Gemeinschaftsschule Staatliches Schulamt Südthüringen

Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

📍 ErfurtVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
Standort
Erfurt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

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Vorteile bei einer Einstellung als Grundschullehrer/in (m/w/div) an einer Regelschule:

- Einsatz zunächst in den ersten zwei Schuljahren in den Ausbildungsfächern und in den Klassenstufen 5 und 6

- Klassenleitung im ersten Schuljahr nur wenn gewünscht

- 3 Anrechnungsstunden im ersten Schuljahr und 2 im zweiten Schuljahr des Einsatzes

- Unterstützungsmaßnahmen und Fortbildung durch das Studienseminar

...

Im Thüringer Schuldienst ist ab sofort eine Stelle als

Grundschullehrer/Grundschullehrerin (m/w/div) oder

Regelschullehrer/Regelschullehrerin (m/w/div)

in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen.

Schule: Nordschule Steinach Staatliche Gemeinschaftsschule

Fach/Fächerkombination: Deutsch, Mathematik

Sonderzuschlag - auch für Grundschullehrkräfte - möglich:

Bei einer Einstellung als beamtete Lehrkraft kann für die Dauer von maximal fünf Jahren ein widerruflicher monatlicher Sonderzuschlag in Höhe von 10 v. H. des Anfangsgrundgehalts der maßgeblichen Besoldungsgruppe gezahlt werden. Die Anspruchsvoraussetzungen richten sich nach den Maßgaben der Verwaltungsvorschrift des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur über die Gewährung von Sonderzuschlägen zur Personalgewinnung im Schulbereich in der jeweils geltenden Fassung.

Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig:

Unterricht in Einheit von Bildung und Erziehung in eigener pädagogischer Verantwortung einschließlich der Vor- und Nachbereitung

Information und Beratung der Schüler und Eltern über Unterrichtsvorhaben und über Vorhaben im außerunterrichtlichen Bereich

Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der Schule, einschließlich der Sicherheitserziehung und Unfallverhütung

Übernahme von schulischen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben

Mitwirkung und Teilnahme an schulischen Veranstaltungen

Aufgaben als Klassenlehrer - für Grundschullehrer/in im ersten Schuljahr nur wenn gewünscht

berufsbegleitende Fortbildung

Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt:

Befähigung für das Lehramt an Grundschulen/Regelschulen oder ein vom Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur als gleichwertig anerkannter Abschluss

für das Fach/die Fächerkombination: Deutsch, Mathematik

Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst .

Darüber hinaus sind wünschenswert:

Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts

Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit

Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen

Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess

Umgang mit moderner Kommunikationstechnik

Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Beamtenverhältnis, sofern die Bewerberin/der Bewerber die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt. Liegen die Voraussetzungen für eine Verbeamtung nicht vor oder entscheidet sich die oder der Betreffende nicht für eine Verbeamtung, kann die Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgen.

Die Besoldung bzw. Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen.

Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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