Dienstposten eines Oberstufenleiters/ einer Oberstufenleiterin an der Jenaplanschule Weimar – Staatliche Gemeinschaftsschule Schulamt Mittelthüringen

Schulamtsinterne Stellenausschreibung

An der

Jenaplanschule Weimar – Staatliche Gemeinschaftsschule, Gropiusstraße 1, 99423 Weimar,

ist zum 1. August 2026 der ausgeschriebene Dienstposten

eines Oberstufenleiters/ einer Oberstufenleiterin

zu vergeben.

Aufgabenbeschreibung:

Die Aufgaben des Oberstufenleiters ergeben sich aus dem Thüringer Schulgesetz, aus der Thüringer Schulordnung und der Dienstordnung für Lehrer, Erzieher und sonderpädagogische Fachkräfte an den staatlichen Schulen in Thüringen.

Der Oberstufenleiter ist dabei insbesondere für folgende Aufgaben verantwortlich:

- Unterstützung des Schulleiters bei der Organisation der Oberstufe sowie der Vorbereitung und Durchführung der Abiturprüfung

- umfassende Beratung der Schüler und Eltern in Fragen der Gestaltung der Thüringer Oberstufe sowie der Schullaufbahn

- selbstständige Wahrnehmung von Aufgaben zur Organisation des Unterrichts- und des Schuljahresablaufes der gymnasialen Oberstufe sowie Beratung der Fachlehrer und Stammkursleiter

- enge Zusammenarbeit mit den schulischen Mitwirkungsgremien

- Unterstützung der Berufs- und Studienorientierung

Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden vorausgesetzt:

- die Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes in der Bildung im Laufbahnzweig des Gymnasiallehrers bzw. Erfüllen der fachlichen und pädagogischen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis für die Laufbahn des höheren Dienstes in der Bildung im Laufbahnzweig des Gymnasiallehrers

- Einstufung mindestens in Besoldungsgruppe A13 bzw. Entgeltgruppe 13

Darüber hinaus werden erwartet:

- umfassende Unterrichtserfahrungen in der gymnasialen Oberstufe

- fundierte Kenntnisse über die strukturellen und pädagogischen Besonderheiten der Thüringer Oberstufe

- fundierte Kenntnisse hinsichtlich der in der Schule praktizierten Jenaplan-Pädagogik

- besondere Planungs- und Organisationsfähigkeit für das komplexe Oberstufensystem

- Fähigkeit zur pädagogischen Analyse und Reflexion der Oberstufenstrukturen und zu innovativer Planung

- Fähigkeiten der Personalführung, insbesondere kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit

- ein hohes Maß an Selbstkompetenz, vor allem im Hinblick auf Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft

- Erfahrungen und Ideen zur Gestaltung von Schulentwicklungsprozessen bezogen auf Unterrichtsqualität und Organisationsentwicklung oder Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für die schulischen Prozesse

- gute Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften insbesondere des ThürSchulG, der ThürSchulO sowie der jeweils gültigen Verwaltungsvorschriften und Verordnungen

- routinierter Umgang mit moderner Kommunikationstechnik

Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Landesbedienstete im Bereich des Staatlichen Schulamtes Mittelthüringen, die mit dem Freistaat Thüringen in einem unbefristeten Dienst- oder Beamtenverhältnis stehen.

Die Besoldung bzw. das Entgelt richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen bzw. tarifrechtlichen Bestimmungen. Der hier ausgeschriebene Dienstposten ist nach A14 ThürBesO bzw. E 14 TV-L bewertet.

Die Bewerbung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt, wenn noch kein Statusamt A 14 ThürBesO erreicht ist. Bediensteten, die bereits ein Statusamt nach A 14 ThürBesO oder eine vergleichbare Eingruppierung erreicht haben, steht es frei, ihr Interesse an einer statusgleichen Verwendung zu bekunden. Soweit das Staatliche Schulamt Mittelthüringen im Ergebnis auf eine solche Interessenbekundung zurückgreifen und eine statusgleiche Versetzung vornehmen will, behält es sich vor, kein Auswahlverfahren nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung durchzuführen bzw. ein solches Auswahlverfahren abzubrechen.