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Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg

Sachbearbeiter (m/w/d) beim Referat Finanzen am Dienstort Mannheim

Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg

📍 StuttgartSicherheit & RechtVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg
Standort
Stuttgart
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) beim Referat Finanzen am Dienstort Mannheim

Sachbearbeiter (m/w/d) beim Referat Finanzen am Dienstort Mannheim

2. Januar 20262. Januar 2026

Bei der Verwaltung des Polizeipräsidiums Mannheim ist am Dienstort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten zu besetzen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) beim Referat Finanzen

IHRE AUFGABEN:

Sachbearbeitung in der Finanzverwaltung im Bereich Haushaltsmonitoring/Finanzcontrolling und Tax Compliance Management System (Steuerstelle)

Durchführung des behördeninternen Finanzcontrollings zur Haushaltsüberwachung

Erstellen von Finanzanalysen und -prognosen, sowie des Finanzberichtswesens

Erledigung der steuerlichen und abgabenrechtlichen Pflichten des Polizeipräsidiums

Zentrale Ansprechstelle für übergeordnete steuerliche Fragen und Sachverhalte für die Organisationseinheiten des PP Mannheim

Berichtspflichten gegenüber der Dienststellenleitung und dem Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg

Sonderaufgaben nach Weisung

WIR BIETEN IHNEN:

ein hochmotiviertes und kompetentes Team

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breit gefächerten und hochdynamischen Aufgabenfeld mit ständig neuer Herausforderung

Ein zunehmend inklusives Umfeld mit einem sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz flexible Arbeitszeit und Option auf Homeoffice

Sportangebote auch im Rahmen von Dienstsport

Zuschuss für Jobticket BW & JobBike BW, gute Verkehrsanbindung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Altersvorsorge – Beamtenpension

SIE QUALIFIZIEREN SICH DURCH:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienst bzw. durch Nachweis eines vergleichbaren Abschlusses in einem verwaltungsnahen Studiengang (z.B. Abschluss eines Diplom-, Bachelor- oder Staatsprüfungsstudienganges an einer DH, FH oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung) und eine sich daran anschließende dreijährige Berufstätigkeit oder

einen vergleichbaren Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang oder einer vergleichbaren Ausbildung

Fähigkeit zum strukturierten, analytischen und konzeptionellen Arbeiten

gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts

Kenntnisse des Beamten- und Haushaltsrechts

ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit

selbständiges, zielstrebiges und ergebnisorientiertes Arbeiten bei hoher Arbeitsmotivation

die Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Lehrgängen oder Fortbildungen

einen sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen Word, Excel und Outlook

Erfahrungen in SAP sowie VIS (eAkte) sind von Vorteil.

IHRE PERSPEKTIVE:

Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung im Beamtenverhältnis in die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Hierbei wird ein Dienstposten in der Besoldungsgruppe A 10 – A 11 (gD) übertragen, sodass grundsätzlich Beförderungsmöglichkeiten auch ohne Stellenwechsel bestehen. Derzeit steht eine Haushaltsstelle mit der Wertigkeit bis A

10 zur Verfügung.

Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Der Dienstposten ist sowohl für Laufbahnbewerberinnen und Laufbahnbewerber, als auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet.

Das Polizeipräsidium Mannheim fördert, wie die gesamte Landesverwaltung, die Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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