Stellenausschreibung Sachbearbeiter/Kassenmitarbeiter (m/w/d)
Gemeinde Hohenahr
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Hohenahr
- Standort
- Hohenahr
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung
Der KommunalServiceVerband sucht zum 01.10.2026 einen Sachbearbeiter/Kassenmitarbeiter (m/w/d) es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20,0 Wochenarbeitsstunden.
Über uns:
Wir sind ein kommunaler Dienstleister. Wir
- wickeln den kompletten Zahlungsverkehr (Bankbuchhaltung) und das Forderungsmanagement (Mahn-, Beitreibungs- und Vollstreckungswesen) für die Gemeinden Bischoffen, Hohenahr, Mittenaar und Siegbach und deren Einrichtungen ab.
- verwalten die Kassenmittel und die Liquiditätsplanung,
- erstellen Kassenabschlüsse, erstellen finanzrelevante Statistiken, unterstützen die Mandanten bei den Jahresabschlüssen
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Buchungsvorbereitung, Kontierung von Auszügen und Zahlungsbelegen, Zahlbarmachungen von Auszahlungen (überweisen von Rechnungen), Buchung von Einzahlungen
- Forderungsmanagement (Mahn- und Vollstreckungsverfahren)
- Mitarbeit bei den Jahresabschlüssen, Abstimmung offene Posten
- Erstellen von Tagesabschlüssen,
- Abwesenheitsvertretungen im Team u.a.m.
Anforderungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Prüfung, Verwaltungspraxis, Buchhaltungskenntnisse und einen sicheren Umgang mit Zahlen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Fachsoftware, Bereitschaft, sich in unsere Buchhaltungssoftware „CIP Kommunal KD, S-Firm“ einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- Belastbarkeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bereitschaft zur regelmäßigen fachspezifischen Qualifizierung
- sicherer Umgang und Durchsetzungsvermögen bei unseren Kunden und Partnern
Wir bieten:
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des TVöD/V VKA Gemeinden mit den üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem Großraumbüro
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung1 bis zum 30.06.2026 an: Verbandsvorstand des KommunalServiceVerbandes, Niederweidbach, Schulstraße 23, 35649 Bischoffen.
Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Stefan Hahn als Ansprechpartner zur Verfügung. Kontakt: , eMail:
Die Datenschutzerklärung für das Bewerbungsverfahren steht auf unserer Website bereit.
1 Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien ein. Eine Rücksendung nach Abschluss des Verfahrens erfolgt nicht. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
C:\Users\aroos\Desktop\Webseite\aktuell eingestellt\Stellenangebote\KSV\Stellenausschreibung 2026_Sachbearbeiter-Kassenmitarbeiter.docx
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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