PraktischKommunePraktischKommune
I-SEC Deutsche Luftsicherheit GmbH

Spezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement / GM-Manager (w/m/d) Frankfurt/Main

I-SEC Deutsche Luftsicherheit GmbH

📍 FrankfurtSicherheit & RechtVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
I-SEC Deutsche Luftsicherheit GmbH
Standort
Frankfurt
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Spezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement / GM-Manager (w/m/d) Frankfurt/Main

Frankfurt/Main

Bewerben

Die I-SEC-Gruppe ist auf die Durchführung von Luftsicherheitsdienstleistungen weltweit spezialisiert und hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (NL). Als größte Tochtergesellschaft, mit 2.600 Mitarbeitern, deckt die I-SEC Deutsche Luftsicherheit SE & Co. KG das operative Geschäft an mehreren Flughäfen in Deutschland ab. Unsere Mission ist die Gewährleistung der Luftsicherheit. Dabei umfasst unser Aufgabenbereich die Passagier- und Gepäckkontrollen sowie die Absicherung der Flughäfen.

Für unseren Standort Frankfurt/Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Spezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement / GM-Manager (m/w/d)

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

Planung, Steuerung und Überwachung von Abläufen der unternehmensinternen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Eigenverantwortliche Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM): Bearbeitung eines definierten Mitarbeiterpools, Organisation und Durchführung von BEM-Gesprächen, Nachkontrolle, Monitoring, Dokumentation und Prognoseerstellung

Beratung bei der Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen und Strategien zur Gesundheitsförderung und Prävention

Erstellung von Gesundheitsberichten und Evaluation der Maßnahmen

Unterstützung bei der Zuarbeit von HR-Daten sowie bei der Ablage und Erstellung von Akten, Auswertungen und Statistiken (z. B. mit Rexx, Atoss)

Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von QM-Standards im Gesundheitsmanagement sowie Erarbeitung einheitlicher Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Richtlinien

Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden in Fragen der Gesunderhaltung

Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. HR, Dienstplanung, Lohnbuchhaltung, Management, Betriebsrat) und externen Partnern (z. B. Krankenkassen, Reha-Einrichtungen, Berufsgenossenschaft, Integrationsfachdienst, Agentur für Arbeit)

Mitwirkung bei der Analyse des Unfallgeschehens und Beratung zu Maßnahmen der Arbeitssicherheit

Implementierung von Maßnahmen zur Reduzierung der Arbeitsunfähigkeitszeiten und zur Kosteneinsparung

Sicherstellung einer verlässlichen und hochwertigen Dienstleistungserbringung und Qualitätssicherung

DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (z. B. Gesundheitsmanagement, Personalmanagement oder vergleichbar)

Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und/oder Betrieblichen Eingliederungsmanagement wünschenswert

Ausgeprägte psychische Belastbarkeit und Resilienz

Einfühlungsvermögen sowie absolute Verschwiegenheit und Diskretion

Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Kenntnisse in Gesprächsführung

Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und Software (z. B. Rexx, Atoss)

Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern

Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

SORGLOS – Ein zukunftssicherer Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag

WORK LIFE BALANCE – Sichere dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell

MOBILITY – Deutschlandticket

DIENSTRAD – Ob für den täglichen Weg ins Büro oder für Freizeitabenteuer. Nutze unser Angebot für günstiges Bike-Leasing (bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag)

CORPORATE BENEFITS – Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken

ONBOARDING – Wir nehmen dich an die Hand und führen dich ins Unternehmen ein mit dem Ziel der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →