technische/r Mitarbeiter/in für das Wasserwerk (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Stadt Buchloe - das „Tor zum Allgäu“ - ist die größte Stadt im nördlichen Landkreis Ostallgäu mit über 14.000 Einwohnern. Sie betreibt ein städtisches Wasserwerk mit sechs Mitarbeitern. Hauptaufgabe ist die verlässliche Bereitstellung von einwandfreiem Trinkwasser für die Stadt Buchloe und den Ortsteil Lindenberg.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n

technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für das städtische Wasserwerk in Buchloe

nach TVöD

unbefristet

Vollzeit: 39 Stunden

ab sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

technische Anlagen der Wassergewinnung und Wasserspeicherung bedienen, überwachen und instand halten

Sanierung und Neubau der Hauptleitungen im Rohrnetz und der Versorgungsanlagen

Rohrnetzüberprüfung und Überwachung des Leitungsnetzes

Ortung und Reparatur von Rohrbrüchen im ganzen Versorgungsgebiet

Herstellung von Bauwasser- und Hausanschlüssen

Beseitigung von Störungen

Kontrolle des ausgewiesenen Wasserschutzgebiets

Wasserproben nehmen, physikalisch-chemische Analysen durchführen

Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen bedienen, kontrollieren und warten

nach Einarbeitung Teilnahme am Bereitschaftsdienst, auch an Wochenenden

Ihre Qualifikation:

eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgung oder Ausbildung in einem vergleichbaren Berufsbild, vorzugsweise Anlagenmechaniker/in SHK, Installateur/in, Rohrleitungsbauer/in, Elektriker/in

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Interesse an neuen Aufgaben

Initiative, Belastbarkeit und Flexibilität

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (Umwelttechnologe für Wasserversorgung)

Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

unbefristetes Beschäftigunsverhältnis in Vollzeit

eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit

Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD), abhängig von Ihrer Qualifikation, zuzüglich einer tariflichen Jahressonderzahlung, eines tariflichen Leistungsentgelts (LOB) sowie einer Vergütung für die Rufbereitschaft

eine intensive Einarbeitung in Ihre zukünftige Tätigkeiten

attraktive betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 05.07.2026.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Wasserwerks, Herrn Reisinger unter und für personalrechtliche Fragen an Frau Schmid unter .