PraktischKommunePraktischKommune
Stadt Ebermannstadt

Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)

Stadt Ebermannstadt

📍 EbermannstadtVerwaltungVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadt Ebermannstadt
Standort
Ebermannstadt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
28. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

-------------------------------------------------------

Firma: Verwaltungsgemeinschaft Ebermannstadt

UNTERNEHMENS-ID: 7406650

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Verwaltung

Branchen

Regierungsverwaltung

-------------------------------------------------------

Werde Teil unseres Teams!

Die Verwaltungsgemeinschaft Ebermannstadt (8.200 Einwohner) als geografischer Mittelpunkt der Metropolregion Nürnberg und Herz der Fränkischen Schweiz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)

Du arbeitest gerne mit Menschen, behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick und schätzt eine strukturierte Arbeitsweise? Dann werde Teil unseres Teams im Personalwesen der Verwaltungsgemeinschaft Ebermannstadt!

Deine Aufgaben bei uns:

Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Änderungsmitteilungen, Zeugnisse)

Durchführung der Entgelt- und Reisekostenabrechnung nach TVöD

Verantwortung für alle zeitwirtschaftlichen Angelegenheiten, u. a. Pflege, Überwachung und Auswertung der Zeitkonten sowie Betreuung der Beschäftigten bei Fragen zur Zeiterfassung

Beratung von Beschäftigten und Führungskräften in personalrechtlichen, tariflichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Mitwirkung bei Stellenbewertungen sowie Vorbereitung und Begleitung von Personalgewinnungsverfahren

Pflege der Personalakten (digital)

Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement, im Fortbildungsmanagement und bei weiteren Querschnittsaufgaben des Personalwesens

Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, Versicherungen sowie internen Fachämtern

Was Du mitbringen solltest:

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I)

Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) von Vorteil

verantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Aufgeschlossenheit und Leistungsbereitschaft gegenüber neuen Herausforderungen

serviceorientiertes Denken und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

Flexibilität, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit

sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware

Was wir Dir bieten:

einen unbefristeten, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich

ein angenehmes Arbeitsklima mit einem eingespielten, freundlichen Kollegium, in ansprechendem und modernem Arbeitsumfeld

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD.

flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten

sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

Sozialleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing

Klingt gut?

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen bis spätestens 30.06.2026 per E-Mail an: (.pdf Format in einem Dokument).

Für Auskünfte steht Dir gerne unser Geschäftsstellenleiter Herr Andreas Kirchner 0175 - 8135908 zur Verfügung.

Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs werden nicht übernommen. Schwerbehinderte sowie schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist unbefristet und teilzeitfähig.

Bitte beachte:

Personenbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert und verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden diese Daten entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter im Zusammenhang mit der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →