Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (m/w/d) im Außendienst technische Kontrollen

Unser Angebot

In der Direktion Verkehr, Verkehrsdienst bei der Kreispolizeibehörde Olpe, ist zum 01.09.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als Regierungsbeschäftigte /-r (m/w/d) im Außendienst – technische Kontrollen – zu besetzen.

Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:

Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L

krisensichere Anstellung

Jahressonderzahlung

vermögenswirksame Leistungen

Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeit)

Behördliches Gesundheitsmanagement

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

u.v.m.

Bewerbungsverfahren:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.07.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Folgende aussagekräftige Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte im PDF-Format hoch:

Bewerbungsanschreiben

tabellarischer Lebenslauf / beruflicher Werdegang

Schul- und Berufsabschlüsse / Prüfungsurkunden

ggf. Arbeitszeugnisse

ggf. Fortbildungsnachweise etc.

Führerscheinkopie

ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des §2 SGB IX

bei Beschäftigten des Landes NRW: Einverständnis zur Einsichtnahme in die vorhandene Personalakte

Nutzen Sie hierfür den folgenden Bewerbungslink:

Die Kreispolizeibehörde Olpe beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden darum gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte im Job-Sharing geeignet. Da Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage und -zeiten untereinander abgesprochen werden.

Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine Vorauswahl. Das Auswahlverfahren, das dem Abgleich der definierten Anforderungen mit dem persönlichen Profil dienen soll, findet anschließend in Form eines Bewerbungsgespräches in Olpe statt. Ihre Bewerbung sollte daher eine Telefonnummer (mobil und/oder Festnetz) enthalten, unter der Sie - auch kurzfristig - zu erreichen sind.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Im Anschluss an das Auswahlverfahren werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der Vorgaben zum Datenschutz vernichtet.

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Bewerbungs- oder Reisekosten nicht erstattet werden.

Sonstige Hinweise:

flexible Schichtarbeit (Nachtarbeit im Einzelfall möglich)

regelmäßige Wochenendarbeiten

Einsatz außerhalb geregelter Einsatzzeiten im Einzelfall möglich (insbesondere Einsatz- und Alarmierungsfälle)

Einsatz im gesamten Kreisgebiet Olpe

Teilnahme an mehrtägigen, externen Fortbildungen und Tagungen erforderlich

besondere Anforderungen im Einzelfall: hebende/tragende Tätigkeiten bis 20kg, liegende/kniende Tätigkeiten