Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung

Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung

Bei der Stadt Traunreut arbeiten Menschen, die etwas bewegen möchten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Stadt – mit Ideen, Engagement und Verantwortung für die Menschen vor Ort.

Ob moderne Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, nachhaltige Bauprojekte, Klimaschutz, Digitalisierung oder bürgernahe Dienstleistungen: Unsere Aufgaben sind vielfältig, sinnstiftend und haben direkten Einfluss auf die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für persönliche Entwicklung, moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Fortbildungsangebote, Gesundheitsförderung und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich.

Wer bei der Stadt Traunreut arbeitet, übernimmt Verantwortung, gestaltet Veränderungen aktiv mit und wird Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Stadt leistet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Strategische Personalentwicklung

Entwicklung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzepts

Aufbau systematischer Führungskräfteentwicklung mit Workshops und Coachings

Talentmanagement und Nachfolgeplanung

Implementierung von Kompetenzmodellen und Wissensmanagement

Modernes Recruiting

Entwicklung innovativer Recruitingstrategien für Fach- und Führungskräfte

Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses

Aufbau eines Talent-Netzwerks und Kooperation mit Bildungseinrichtungen

Organisation von Karrieremessen und Recruiting-Events

Employer Branding & Personalmarketing

Entwicklung der Arbeitgebermarke 'Stadt Traunreut'

Optimierung der Karriere-Kommunikation und Social-Media-Präsenz

Konzeption von Marketing-Kampagnen und Employer-Branding-Materialien

Onboarding & Mitarbeiterbindung

Entwicklung strukturierter Onboarding-Prozesse und Mentoring-Programme

Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung von Maßnahmen

Gestaltung attraktiver Benefits (Fahrradleasing, Wellpass )

Förderung der Work-Life-Balance

Ausbildung & Dienstbetrieb

Strategische Planung des Ausbildungsbedarfs

Vorbereitung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen

Pflege des Geschäftsverteilungsplans und Optimierung von Organisationsstrukturen

Leitung des Haupt- und Rechtsamtes mit 5 Sachgebieten

Organisation; Personalverwaltung; Personalentwicklung; Archiv; IT

Ihr Profil

Qualifikation

Hochschulstudium (Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Master Public Management oder vergleichbar)

Beamtenlaufbahn 3. QE oder vergleichbare Qualifikation im Tarifbereich

Zusatzqualifikationen in Personalentwicklung/HR-Management von Vorteil

Kompetenzen

Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Innovationsfreude und Gestaltungswille

Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz

Das bieten wir Ihnen

Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG + betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Fahrradleasing und Wellpass

30 Tage Urlaub + umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Sicherer, krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Kollegiales Arbeitsklima und moderne Ausstattung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.

Für fachliche Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Stadt Traunreut

Rathausplatz 3

83301 Traunreut

SG 102 – Personalverwaltung

Standort: Stadt Traunreut - Rathaus