PraktischKommunePraktischKommune
Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

Ausbilder/-in im Fachbereich A-3 Fahrzeug- und Gerätetechnik (A 9m ThürBesG / E 9a TV-L) Thüringer Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule

Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

📍 ErfurtVerwaltungTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
Standort
Erfurt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

An der Thüringer Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule (TLFKS) in Bad Köstritz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten als

Ausbilder/-in*

im Fachbereich A-3 Fahrzeug- und Gerätetechnik (A 9m ThürBesG / E 9a TV-L)

zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, zukunftsorientierte, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz

den Umgang mit neuester Feuerwehrtechnik

Übernahme in ein Beamtenverhältnis des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Laufbahn, sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und Zahlung einer Feuerwehrzulage

einen Dienstposten, welcher mit der Besoldungsgruppe A 9m nach ThürBesG bewertet ist (alternativ ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe E 9a TV-L, sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes möglich)

flexible Arbeitszeitregelungen auf Grundlage einer Dienstvereinbarung

30 Tage jährlicher Erholungsurlaub

Förderung der persönlichen Stärken

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

Durchführung von Lehr- und Ausbildungsveranstaltungen in den Bereichen Feuerwehr und Katastrophenschutz, vorwiegend im technischen Bereich (z. B.: Maschinist für Löschfahrzeuge, Maschinist für Drehleitern, Gerätewartlehrgang, Technische Hilfeleistung, usw.)

selbstständige Organisation und Vorbereitung von Unterrichtseinheiten

Wartung, Pflege und Prüfung feuerwehrtechnischer Geräte und Fahrzeuge

Aktualisierung und Fortschreibung von Lehr- und Ausbildungsunterlagen

konzeptionellen Aufarbeitung zentraler Fragen der Aus- und Fortbildung

Sonder- und Projektaufgaben begleiten

Geforderte Qualifikationen:

eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder einen abgeschlossenen B-II-Lehrgang an einer anerkannten Landesfeuerwehrschule

uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst gemäß § 14 ThürFwLAPO

Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen

gültiger Führerschein der Klasse C

Wünschenswert sind:

mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Feuerwehr, Katastrophenschutz und Rettungswesen

einen Berufsabschluss mit Bezug auf Kraftfahrzeugwesen, Maschinenbau, Metallhandwerk oder vergleichbar

Qualifikation zum Gerätewart gemäß FwDV 2 Ziff. 3.8

Qualifikation zum Atemschutzgerätewart gemäß FwDV 2 Ziff. 3.9

Erfahrungen als Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr

gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache

sicherer Umgang mit üblicher Bürosoftware (MS Office)

Ergänzende Informationen/Hinweise:

Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist die Einsicht in Ihre aktuelle dienstliche Beurteilung vorgesehen. Wir bitten Sie, diese in Kopie den Bewerbungsunterlagen beizufügen, sofern vorhanden.

Eine Beförderung bis in das Statusamt A 9m ist nur möglich, wenn mit der abgeschlossenen Laufbahnprüfung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst auch ein erfolgreich abgeschlossener B-III-Lehrgang nachgewiesen werden kann. Andernfalls ist die Beförderung bis maximal in das Statusamt A 8 möglich.

Für Beamtinnen und Beamte im Statusamt A 7 oder A 8 nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe des Dienstpostens bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 8 oder A 9 ThürBesG vorweg.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →