Teamleitung (m/w/d)

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Der Landkreis Merzig-Wadern liegt im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Luxemburg, im Herzen Europas und wird aufgrund seiner vielen Grünflächen und ausgedehnten Wälder auch der Grüne Kreis genannt.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern ist für mehr als 100.000 Einwohnerinnen und Einwohner ein moderner und serviceorientierter Dienstleister und bietet ihren rund 500 Beschäftigten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sichere Zukunftsperspektiven und abwechslungsreiche Einsatzfelder. Chancen-gerechtigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches Gesundheits-management sowie Fort- und Weiterbildung spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleitung (m/w/d)

für existenzsichernde Leistungen nach dem SGB XII

im Amt für soziale Angelegenheiten ein. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe EG 10 TVöD.

Sofern Bewerber (m/w/d) bislang über keine oder nur geringe Führungserfahrung

verfügen, wird die Stelle zunächst gemäß § 31 TVöD im Rahmen der Führung auf Probe für zwei Jahre übertragen. Ziel ist die dauerhafte Übertragung der Aufgaben nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.

Ihre Aufgaben:

Klärung von Grundsatzfragen und Unterstützung der Sachbearbeiter (m/w/d) in schwierigen Einzelfällen der

Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung

Hilfe zum Lebensunterhalt

Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten

Kostenübernahme bei Bestattungen

Krankenhilfe

Personaleinsatzplanung sowie Planung des Raum- und Sachbedarfes auch im Annahmebüro und der Außenstelle Wadern in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

Controlling

Abwesenheitsvertretung der Teamleitung des Sachgebietes Hilfe zur Pflege (stationär und ambulant)

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des 1. Angestelltenlehrganges und Abschluss des 2. Angestelltenlehrganges oder eine vergleichbare Qualifikation

mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich des Sozialleistungsrechts, vorzugsweise im Bereich des SGB XII und AsylbLG

Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für Menschen in schwierigen Lebenslagen

hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit

sehr selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Bereitschaft zum regelmäßigen Außendienst

Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Reisekostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen

Wir bieten:

interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und erfahrenen Team

eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell)

Möglichkeit des Mobilen Arbeiten nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobTicket, JobRad

Corporate Benefits

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, sexuellen und geschlechtlichen Identität, Weltanschauung, Behinderung, Alter und Religion.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe werden Frauen bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.