Das Amt Eiderstedt sucht eine Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung

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Stellenbeschreibung

Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung

-unbefristet, Vollzeit, ggf. Teilzeit, EG 12 TVöD / A 13 SHBesG, hybrides Arbeiten möglich-

Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich I – Bürgerdienste und Ordnung. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, fachlich versierte und charakterstarke Persönlichkeit, gerne mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Verwaltung. Dienstleistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln werden ebenso vorausgesetzt, wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Vertretern und Vertreterinnen der politischen Gremien.

Der Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung gliedert sich in die fünf Teams Bürgerbüro, Gewerbeangelegenheiten & Brandschutz, Ordnungsamt, Standesamt sowie Kita, Jugend, Schule, Sport & Kultur. Der Fachbereich umfasst 25 Mitarbeitende, die von Ihnen kooperativ geführt werden. Dabei werden Sie von einer kompetenten stellvertretenden Fachbereichsleitung unterstützt. Mit Ihrem engagierten Team bearbeiten Sie ordnungsbehördliche Aufgaben und gestalten zugleich die Arbeit in den Bürgerdiensten sowie bei gesellschaftlichen Themen aktiv mit.

Die Fachbereichsleitung ist dem Amtsdirektor direkt unterstellt und gestaltet zusammen mit dem Führungsteam die Grundsatzfragen der Gesamtverwaltung mit.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs,

die Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen Sachverhalten (bspw. im Bereich Satzungswesen, Schulwesen oder Ordnungsangelegenheiten) und grundsätzlichen Aufgabenstellungen für den Fachbereich,

das Festlegen von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerledigung,

Krisen-, Konflikt- und Lösungsgespräche mit Einwohner/-innen führen – generelles Beschwerdemanagement,

Finanzen und Wirtschaftlichkeit überwachen,

Beratung der politischen Mandatsträger, Schulleitungen, Jugend- und Seniorenbeiräte sowie die Teilnahme an Sitzungen.

Ihr Profil:

Voraussetzungen:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, mit erfolgreichem Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom Verwaltungswirt/in [FH] oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungen, die Grundlage für die Erfüllung der o. g. Aufgaben sein kann

mehrjährige Berufserfahrung

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office

Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

Wünschenswert:

mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise in der Verwaltung)

fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im:

allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht

Melde-, Pass- und Ausweisrecht

Kommunalrecht, mit dem Schwerpunkt Wahlen

Haushaltsrecht

grundlegende Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich

Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen

strategische und methodische Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung der zahlreichen Aufgaben im Fachbereich

hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Fähigkeit, flexibel und selbstständig auf unterschiedliche Situationen reagieren zu können