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Landkreis Oberhavel

Sacharbeiterin/Sacharbeiter (m/w/d) im Bereich wirtschaftliche Hilfen im Fachdienst Rechtliche Jugendbetreuung

Landkreis Oberhavel

📍 OranienburgVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Oberhavel
Standort
Oranienburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Foto: Frank Liebke

Wir sind einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region mit mehr als 1.300 Persönlichkeiten in vielen verschiedenen Berufen. Unsere gemeinsame Mission: Wir gestalten den Landkreis ökologisch, wirtschaftlich und sozial – für mehr Lebensqualität in Oberhavel. Bei uns ist jede Stelle einzigartig. Deshalb suchen wir Menschen, die bereit sind, sich beruflich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Verstärken Sie unseren Fachdienst der Rechtlichen Jugendbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sacharbeiterin/Sacharbeiter (m/w/d) im Bereich wirtschaftliche Hilfen.

Vergütung:

EG 9a TVÖD (VKA)

Arbeitszeit:

Vollzeit (39 Std.), Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit möglich, unbefristet, flexible Arbeitszeiten

Standort:

Oranienburg,

Möglichkeit des

Mobilen Arbeitens

Bewerbungsfrist:

22.06.2026

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

- Bearbeiten des finanziellen Teils von Jugendhilfemaßnahmen (ambulant, stationär, teilstationär sowie Inobhutnahmen) auf der Grundlage des Sozialgesetzbuches Achtes Buch (SGB VIII) in enger Zusammenarbeit mit den fallzuständigen Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern

- Erstellen von Kostenübernahmeerklärungen für Leistungserbringer

- Prüfen von Rechnungen für Leistungen der Jugendhilfe, Entscheiden und Veranlassen der Zahlungen, Klären von Unstimmigkeiten mit den Leistungserbringern

- Ermitteln des Pflegegeldes, Erstellen der Bescheide und Veranlassen der Zahlungen

- Sichern der Unterhaltskosten in stationären Jugendhilfeeinrichtungen und Pflegefamilien (Krankenhilfe, Nebenleistungen), Bearbeiten der Anträge, Erstellen der Bescheide und Veranlassen der Zahlungen

- Prüfen und gegebenenfalls Geltend machen von Ansprüchen gegen Drittverpflichtete, beispielsweise andere Sozialleistungsträger (zum Beispiel Träger der Berufsausbildungsbeihilfe und Rentenversicherung andere) oder Kindergeldkasse, Ermitteln der Krankenversicherungsverhältnisse der Eltern, der Kinder oder der Jugendlichen beziehungsweise der jungen Volljährigen

- Bearbeiten von Widersprüchen und Mitwirken im Klageverfahren

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn:

- Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten verfügen.

- Sie andernfalls eine dreijährige kaufmännisch-administrative Berufsausbildung mit mehrjähriger aufgabenbezogener Berufserfahrung mitbringen.

- Sie alternativ sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse stehen.

- Sie einen sicheren Umgang mit Datenerfassungs- und -verarbeitungsprogrammen pflegen.

- Sie idealerweise einschlägige Kenntnisse im Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) beziehungsweise die Bereitschaft, sich schnell in das vorgegebene Einsatzgebiet einzuarbeiten, mitbringen.

- Sie sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis auszeichnen.

- Sie eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen Kompetenzen sind.

- Sie belastbar, flexibel und engagiert sind und zudem absolut selbstständig arbeiten.

Darauf können Sie sich freuen:

Gesundheit:

Betriebliches Gesundheitsma-

nagement mit vielen Vorteilen

Wir-Gefühl:

Wir veranstalten Teamtage

und Mitarbeiterevents

Onboarding:

Einführungsveranstaltung

und persönliche Betreuung

während der Einarbeitungszeit

Weiterbildung:

vielfältige Angebote zur

Vertiefung von Fach- und

Methodenkompetenzen

Absicherung:

Arbeitsverhältnis im öffentlichen

Dienst mit betrieblicher

Altersvorsorge

Verkehrsanbindung:

gute Anbindung (ÖPNV), vergünstigtes Monatsticket (Jobticket) sowie Mitarbeiterparkplätze

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