Mitarbeitende für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendzentrum (m/w/d)

Mitarbeitende für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendzentrum (m/w/d)

Standort: Kempen

Vertragsarten: Teilzeit Vollzeit

Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Mitarbeitende für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendzentrum (m/w/d)

Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen im Umfang von jeweils 20 Wochenstunden.

Der Einsatz erfolgt wahlweise an den Standorten Calimero (St. Hubert) oder Mounty (Tönisberg).

Ihre Aufgaben:

Planung, Organisation und Durchführung offener Kinder- und Jugendarbeit (6–27 Jahre)

Gestaltung und Weiterentwicklung des offenen Treffs sowie projekt- und gruppenbezogener Angebote

Beziehungsarbeit, Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen

Förderung von Partizipation, sozialem Lernen und eigenverantwortlicher Freizeitgestaltung

Krisenintervention sowie pädagogische Arbeit mit herausfordernden Zielgruppen

Mobile Jugendarbeit im Sozialraum

Zusammenarbeit mit Schulen, ASD und weiteren sozialen Einrichtungen (inkl. Kinderschutz nach § 8a SGB VIII)

Organisation von Veranstaltungen, Ferienprogrammen und Jugendkulturprojekten

Übernahme von Vertretungs- und Leitungsaufgaben in Randzeiten

Verwaltungsaufgaben, Dokumentation, Statistik und Öffentlichkeitsarbeit

Mitwirkung an Qualitätsentwicklung und konzeptioneller Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen:

eine nach der Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) – Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst ausgewiesene Stelle zzgl. SuE-Zulage bis zu einer Höhe von 180 Euro monatlich

neben dem jährlichen Urlaubsanspruch bis zu zwei Regenerationstage (zusätzliche Urlaubstage)

die Möglichkeit die SuE-Zulage in zwei Umwandlungstage (zusätzliche Urlaubstage) umzuwandeln

einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes

Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte

verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massagenangebote)

Personalentwicklungsmöglichkeiten durch systematische und individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote

Arbeiten auf Augenhöhe im Rahmen der agilen Führungskultur

Arbeiten in kreativen und innovativen Teams und Arbeitsgruppen

eigenverantwortliche Handlungs- und Gestaltungsspielräume

Sie zeichnet aus:

Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie eine klare pädagogische Haltung

Inklusive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber allen jungen Menschen, unabhängig von Herkunft, Fähigkeiten, Identität oder Lebenslage

starke Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

Kreativität und Ideenreichtum bei der Entwicklung und Umsetzung von Angeboten und Projekten

selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität

Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung und Fortbildung

sicherer, souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Zielgruppen