Hausmeister- Koordinator : in

Hausmeister- Koordinator : in

Hansestadt Lübeck

Handwerk

Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Hausmeister-Koordinator:innen (EG6)

Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt rd. 750 Gebäude der Hansestadt Lübeck.

Das Aufgabengebiet umfasst

die Betreuung der Gebäude und der dazugehörigen Einrichtungen innerhalb der zugewiesenen Zuständigkeit

die Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen

die Durchführung von Reparaturen bzw. das Überwachen der fremdbeauftragten Reparaturen

die Gewährleistung der Verkehrssicherheit innerhalb des Verantwortungsbereiches

im Mittelpunkt der Koordination stehen die Anweisung und Führung der unterstellten Hausmeister:innen und Gebäudewart:innen, sowie die Überprüfung der Aufgabenerledigung und die Sicherstellung der Vertretungsregelung innerhalb des Zuständigkeitsbereiches

Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragte:r im Außenbereich (beim Einsatz in Schulen)

Für eine der Stellen ist der Hauptstandort dieser Tätigkeit das Trave-Schulzentrum (Kücknitzer Hauptstraße 26, 23569). Die Koordinator:in-Zuständigkeit umfasst zudem weitere Objekte im Zuständigkeitsbereich Schlutup, Kücknitz und Travemünde.

Für die zweite Stelle ist der Hauptstandort dieser Tätigkeit das Johanneum (Bei St. Johannis 1-3, 23552).

Erwartet werden

eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauhaupt- oder Nebengewerbe, vorzugsweise in einem haustechnischen Gewerk (z.B. Elektriker, Gas- und Wasserinstallateur)

idealerweise Berufserfahrung in Personalführung (z.B. Vorabeiter)

eine vielseitige handwerkliche Begabung

Kenntnisse im Umgang mit technischen und elektronisch gesteuerten Anlagen

Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

eine uneingeschränkte Belastbarkeit für körperliche Tätigkeiten

Geschick im Umgang mit Menschen, besonders mit Kindern und Jugendlichen, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (und möglichst die Bereitschaft, Ihren privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung einzusetzen)

Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum

Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause

Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,

Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG6 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.