Probenehmer (m/w/d)

Probenehmer (m/w/d)

Teilzeit/10 Wochenstunden/befristet für 1 Jahr

Jetzt bewerben

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800 000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

IHRE AUFGABEN

Entnahme von Trink- und Rohwasserproben (u.a. in Übergabeschächten und Hochbehältern) und von Wasserproben aus oberirdischen Gewässern, inklusive Vorbereitung der Probenahmeflaschen

Durchführung von Vor-Ort-Messungen, z. B. Temperatur, der elektrischen Leitfähigkeit, des pH-Wertes und Chlordioxid-Restgehalt

Dokumentation der Ergebnisse in Probenahmeprotokollen und Eingabe ins Laborinformationssystem (LIMS)

Wartungs- und Pflegearbeiten an den Probenahmestellen

Pflege der Probenahmefahrzeuge und der notwenigen Ausstattung (z. B. Reinigung und Desinfektion der Kühltaschen etc.)

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/naturwissenschaftlichen Bereich und/oder vergleichbare Berufserfahrung

Zeitliche Flexibilität an Werktagen, vorzugsweise vormittags/mittags

Spaß an der Arbeit in der Natur bei jedem Wetter

Bereitschaft auch schlecht zugängliche Probenahmestellen (z. B. Schächte / Zuflüsse) zu begehen

Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team

Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Sachkundenachweis zur Probenahme von Trinkwasser und Sportbootführerschein von Vorteil oder Bereitschaft dies zu erwerben

Führerschein Klasse 3 bzw. B

DAS BIETEN WIR

Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.

Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.

Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.

Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.

Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.

Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.

Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.

Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.

Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.

Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.

Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.

Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

VERGÜTUNG

Die Position wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet.

Zusätzlich zahlen wir aufgrund der besonderen Anforderungen an die Stelle Zulagen sowie Zuschläge für Nacht-/Sonntags-/Feiertagsarbeit nach TV-V.

Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 8 gemäß TV-V.