Electrical Engineer for Non‑Conventional Converters in Asset Management (m/f/d)
50Hertz Transmission GmbH
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Details
- Unternehmen
- 50Hertz Transmission GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Electrical Engineer for Non‑Conventional Converters in Asset Management (m/f/d)
50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group Berlin
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Electrical Engineer for Non‑Conventional Converters in Asset Management (m/f/d)
50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • Experienced professionals
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Berlin
Permanent
Start: For the next possible date
Job-ID: 11137
Ich gestalte die Strategie und die Grundsätze für unsere nicht- konventionellen Wandler.
Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser verantwortungsvollen Position bin ich Asset Manager*in für alle nicht konventionellen Messwandler, im Bereich strategisches Assetmanagement. Vor dem Hintergrund des Wandels unseres Stromsystems durch den Zubau an erneuerbaren Energien und der Einführung neuer DC-Technologien entwickle eine klare Strategie, Zielbilder und technische Grundsätze bzw. Vorgaben für die neue Asset-Klasse. Unsere Partnerbereiche begleite ich als Spezialist*in in der Umsetzung der einzelnen Lebensphasen (Planung, Beschaffung, Bau, Betrieb). Weiterhin wirke ich aktiv in internen und externen Gremien an der Weiterentwicklung der Anforderungen an nicht konventionelle Wandler mit.
Meine Aufgaben:
Erarbeitung technischer Grundsätze / Vorgaben und einer Asset Strategie für nicht-konventionelle Wandler,
Technisch und strategische Unterstützung des Einkaufs in Ausschreibungen zu meinen Assets,
Weiterentwicklung der Instandhaltungs-Strategie und Unterstützung des Betriebs,
Begleitung der Entwicklung neuer Technologien durch Hersteller und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit in unseren Anlagen (EMV, etc.),
Unterstützung bei der Qualifizierung von Herstellern z. B. durch Werks-Audits, Teilnahme an Werksprüfungen in Herstellerwerken oder Unterstützung vor der Inbetriebnahme,
Vertretung der 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit.
Meine Kompetenzen:
Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
Verständnis für elektrische Energiesysteme, DC-Netze /-Anlagen und Mess-/Regelungssysteme für Hochspannung-Anlagen,
Hohe technische Affinität mit der Fähigkeit zur strategischen Einordnung, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit,
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
Kenntnisse zum Aufbau und Funktionsweise von nicht konventionellen Wandlern,
Kenntnisse zum risikobasierten Assetmanagement für optimale Instandhaltungsstrategien,
Führerschein PKW.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
Working hours per week: 37 hours (full time),
Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
The number of flex days is not limited,
No core working hours,
Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
What are the benefits of working for 50Hertz?
Chance to shape the Energy Transition myself
Various Working Time Models with a long-term Account
Support for personal development
30 days of holiday
Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more
Company pension
Flexitime with a long-term time account
A job with a future
Towards a successful energy transition in a sustainable world
As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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