26/50-4/11 - Fachkraft für Sprache

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.

Für das Programm Sprach Fit (Säule 3) suchen wir ab sofort für mehrere städtische Kindertageseinrichtungen eine:

Fachkraft für Sprache (m/w/d)

(Kennziffer 26/50-4/11)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, befristet bis 31.08.2027. Die parallele Begleitung von zwei Kindertageseinrichtungen in Vollzeit ist grundsätzlich ebenso möglich wie eine Erhöhung des Stellenumfangs als pädagogische Fachkraft.

Kernbereiche des Aufgabengebiets:

Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung (insbesondere Konzeption, Festlegung der Aufgaben)

Unterstützung des Teams bei der Umsetzung alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Förderung

Durchführung von wissenschaftlich etablierten Spracherhebungsverfahren

Durchführung gezielter alltagsintegrierter Sprachförderung von einzelnen Kindern und in Kleingruppen

Zusammenarbeit mit Familien im Hinblick auf die Sprachentwicklung des Kindes

Teilnahme an Befragungen des Landes im Rahmen des Förderprogramms

Ihr Profil:

Sie sind pädagogische Fachkraft gemäß §7 KitaG mit zusätzlicher Qualifizierung im sprachlichen Bereich oder

Fachkraft Sprach – Kita oder

Fachkraft mit vergleichbaren Qualifikationen sowie einschlägigen beruflichen Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder der sprachlichen Bildungsarbeit

Wir bieten Ihnen unter anderem:

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams

fachliche Begleitung durch die Fachberatung und Fachleitung Sprache sowie Unterstützung durch weitere Fachdienste

Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Bildungs- und Lerngeschichten nach Margret Carr)

zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin

ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in S8b TVöD SuE.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter

Die Ausschreibung bleibt bis zur Besetzung von allen Stellen veröffentlicht.

Für Rückfragen steh Ihnen gerne die Fachleitung Sprache Frau Sturm, Telefonnummer: 07121 303-5653, E-Mail: oder die Abteilung Kindertagesbetreuung Verwaltung, E-Mail: , zur Verfügung.