Fachlehrer Früherziehung (m/w/d) - Öffentliche Stellenausschreibung

Fachlehrer Früherziehung (m/w/d) - Öffentliche Stellenausschreibung

Personal- und Hauptamt 2

vor 1 Tag

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Öffentliche Stellenausschreibung

Im Sozialdezernat / Musikschule „Alfred Wagner“ Suhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Fachlehrer Früherziehung (m/w/d)

neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Erteilung von Unterricht im Bereich EMP und anteilig in einem weiteren Fach

Einzel- und Gruppenunterricht

Vorbereitung der Schüler auf Konzerte und Wettbewerbe

Aktive Teilnahme an Musikschulveranstaltungen

Direkte und indirekte Zusammenhangstätigkeiten

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:

Musikpädagogischen und/oder künstlerischen Abschluss im Bereich in den genannten Fächern bzw. eine entsprechende Lehrbefähigung nach dem Thüringer Musik- und Jugendkunstschulgesetz

Abgeschlossene Ausbildung für die Früherziehung bzw. Bereitschaft diese berufsbegleitend abzuschließen

Entsprechende Unterrichtserfahrung

Bereitschaft zu persönlichem Engagement und Fortbildung

Teamfähigkeit

Wir bieten:

Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung

Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Freie Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit von Räumlichkeiten und Schülern

Ein lebendiges Musikschulleben in einem engagierten Team

Unterricht in gut ausgestatteten eigenen Räumlichkeiten

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.

Bewertung:

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet.

(Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 36.000 EUR bis 51.000 EUR)

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 14.06.2026 über unser Onlinebewerberportal oder direkt an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder an

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.