Konzernpressesprecher und stellvertretende Leitung "Press and Employee Relations" (w/m/d)

Konzernpressesprecher und stellvertretende Leitung 'Press and Employee Relations' (w/m/d)

E.ON SE | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder Vollzeit

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Konzernpressesprecher und stellvertretende Leitung 'Press and Employee Relations' (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 03.06.2026.

Das Press and Employee Relations Team der E.ON SE verantwortet die kanalstrategische und operative Medien- und Mitarbeiterkommunikation auf Konzernebene.

Als Konzernpressesprecher und stellvertretende Teamleitung gestaltest du die externe Reputation von E.ON maßgeblich mit und positionierst das Unternehmen als Treiber und Gestalter einer bezahlbaren und sicheren Energiewende - mit insbesondere inhaltlichem Fokus auf das Netzgeschäft und Digitalisierung.

In deiner Rolle steuerst du übergreifend für strategische Konzernthemen zentrale Teile der deutschlandweiten Pressearbeit sowie die Medienkommunikation der Konzerngesellschaften und bist profilierter Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin für konzernrelevante Journalistinnen und Journalisten aus Wirtschafts‑, Energie‑ und Politikmedien.

Eine Aufgabe, die dich begeistert:

Strategische und operative Konzernpressearbeit für die Themen Energienetze und Digitalisierung

Konzeptionelle Entwicklung von medialen strategischen Positionierungen des E.ON Netz- und Digitalgeschäfts als Playmaker der Energiewende

Frühzeitige Identifikation und Bewertung reputationsrelevanter Themen sowie Chancen und Risiken, Entwicklung entsprechender Kommunikationsstrategien, proaktive Themensteuerung und mediales Agenda-Setting, eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Medienanfragen

Übersetzung komplexer politischer, regulatorischer und gesellschaftlicher Netz- und Digitalisierungsthemen in tragfähige Narrative und verständliche, medientaugliche Botschaften und Formate, z.B. für das Netzpaket der Bundesregierung

Entwicklung, Vorbereitung und Umsetzung von Formaten der Medienkommunikation, wie beispielsweise Interviews, Presse- oder Hintergrundgespräche einschließlich Vertretern aus der C-Level-Ebene

Internes und externes Stakeholder Management im Bereich Media Relations

Beratung und Begleitung von insbesondere E.ON-Vorstandsmitgliedern zu medienrelevanten Auftritten und Veranstaltungen (z.B. Pressegespräche, Interviews) mit dem Themenfokus Infrastruktur und Digitalisierung

Eigenverantwortliche und vollumfängliche Repräsentation des Unternehmens nach außen als Konzernpressesprecher für komplexe, reputationsrelevante Themen, z.B. im Krisenfall

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung belastbarer Beziehungen zu konzernrelevanten nationalen und regionalen Journalistinnen und Journalisten aus Leit-, Wirtschafts‑, Energie‑ und Fachmedien in Deutschland

Strategische Führung der deutschlandweiten Pressearbeit aus Konzernsicht

Strategische Steuerung der Pressearbeit zwischen E.ON SE und den deutschen Konzerngesellschaften im Hinblick auf positionierungsrelevante Konzernthemen und Konzernreputation einschließlich erforderlicher häuserübergreifender Abstimmungen, Qualitätssicherung komplexer redaktioneller Arbeit aus den Einheiten (z. B. Reden für die Jahrespressegespräche der Regionalgesellschaften) sowie Unterstützung bei komplexen oder medienkritischen Lagen