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Bundeswehr Cyber Innovation Hub

Reservistendienst als Personalbearbeiter / HR-Manager (m/w/d)

Bundeswehr Cyber Innovation Hub

📍 BerlinVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Bundeswehr Cyber Innovation Hub
Standort
Berlin
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
26. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Reservistendienst als Personalbearbeiter / HR-Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

PersUffz SK, PersFw SK oder PersOffz SK

Der Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (CIHBw) ist der „Change Agent“ unserer Streitkräfte. Mit einem diversen Team aus Soldat:innen, Reservedienstleistenden und zivilen Angestellten schlagen wir Brücken zwischen der Bundeswehr und der Startup-Welt.

Unsere Vision: „Empowering Innovation in Defence“.

Seit 2017 treiben wir als Digital Innovation Unit die digitale Transformation der Bundeswehr voran – schnell, pragmatisch und nutzerzentriert. Wir holen innovative Ideen aus der Startup-Welt ins System Bundeswehr, fördern agile Methoden, vernetzen digitale Talente und denken Verteidigung neu.

Du möchtest HR-Arbeit nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Du willst echte Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams sein, das an der Schnittstelle von Innovation, Militär und Start-up arbeitet?

Deine Aufgaben:

Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft

Du übernimmst administrative Aufgaben rund um zivil-militärische Personalprozesse

Du wirkst im Recruiting mit – vom Screening bis zur Interviewkoordination

Du arbeitest in aktuellen HR-Projekten mit, z. B. Personalplanung, Employer Branding oder Prozessoptimierung

Du bringst eigene Ideen ein und setzt sie eigenverantwortlich um – wir geben dir den Raum dafür

Was du mitbringen solltest:

Du bist ehemaliger Soldat auf Zeit und warst im mil. Personalbereich tätig

Du bist ausgebildeter PersUffz SK, PersFw SK oder PersOffz SK

Du hast Lust, die Bundeswehr aus einer neuen Perspektive kennenzulernen und in einem hybriden zivil-militärischen Team zu arbeiten

Du bist zuverlässig, selbstorganisiert und denkst lösungsorientiert

Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar

Du gehst offen mit Feedback um und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen

Du beherrschst SAP HR/ PersWiSys und die gängigen MS Office-Tools sicher

Was wir Dir bieten:

Ein einzigartiges Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Innovation, Bundeswehr und Start-up-Kultur

Ein inspirierendes und dynamisches Umfeld in unserem diversen Team – mit und ohne Uniform

Ein hoher Grad an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten in einem offenen und wertschätzenden Umfeld

Ein Arbeitsplatz mitten in Berlin mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf.

Bei Fragen kannst Du Dich gerne per E-Mail an uns wenden:

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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