Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in oder Erzieher*in mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) für die Jugendzentren

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in oder Erzieher*in mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) für die Jugendzentren

Foto: Stadt Kierspe

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in oder Erzieher*in mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) für die Jugendzentren

Die Stadt Kierspe sucht

zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in

oder Erzieher*in mit Berufserfahrung in der

Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

für die Jugendzentren

in Vollzeit

zunächst befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren.

Die anschließende Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung ist vorgesehen.

Folgende Tätigkeiten gehören unter anderem zu diesem Aufgabenbereich:

Entwicklung eines vielseitigen Freizeitangebotes für Kinder und Jugendliche

Planung, Durchführung und Beaufsichtigung des offenen Treffs

Zusammenarbeit mit dem Jugendzentrum Kierspe

Kooperation mit örtlichen Vereinen und Verbänden

Begleitung und Hilfestellung in verschiedenen und teilweise schwierigen Lebenslagen

Begleitung und Betreuung bei Ausflügen und Wochenendfahrten sowie Ferienspielaktionen

mobile aufsuchende Jugendarbeit

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in bzw. einer vergleichbaren Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit

Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden sowie zur Wahrnehmung von gelegentlichen Wochenenddiensten

Berufserfahrung im Bereich der offenen und mobilen aufsuchenden Jugendarbeit ist wünschenswert

Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit

gültiger Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

Bezahlung entsprechend der Qualifikation nach der Tabelle des TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst

Jahressonderzahlung,

Leistungsorientierte Bezahlung,

betriebliche Altersversorgung (ZVK),

stetige Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich,

flexible Arbeitszeiten.

Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis, Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt. Darüber hinaus muss die Bereitschaft bestehen, ein im Privatbesitz befindliches Fahrzeug für dienstlich notwendige Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.

Die Stelle soll Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlich besetzt werden und ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet. Eine Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung ist vorgesehen.

Sollten Sie weiter Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an die Personalleiterin, Ute Kemper ().

Die Stadt Kierspe fördert die Einstellung von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Kontakt

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an die Personalleiterin Frau Ute Kemper.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlangen an die

Stadt Kierspe

Frau Ute Kemper

Springerweg 21

58566 Kierspe.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:

E-Mail: