Abteilungsleiter:in (w/m/d) Reinigung und Außenanlagen

Amt für Bau und Immobilien

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Reinigung und Außenanlagen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Reinigung und Außenanlagen

Vollzeit, Teilzeit BesGr. A13s BesO / EGr. 12 TVöD (64.314€ bis 82.802€ Jahresbrutto; je nach Berufserfahrung)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Leitung, Steuerung und Koordinierung der Abteilung Reinigung und Außenanlagen mit ca. 50 Mitarbeitenden (u. a. städtisches Reinigungspersonal) verteilt auf drei Sachgebiete

Sicherstellung der termingerechten und rechtskonformen Vergabe

Mitarbeit bei der Entwicklung von Entsorgungs- und Abfallkonzepten

Bearbeitung schwieriger und komplexer Sachverhalte sowie von Grundsatzangelegenheiten im Aufgabenfeld

Bearbeitung von Stellungnahmen, Anfragen u. a. von städtischen Gremien

Erarbeitung von Konzepten zur stetigen Weiterentwicklung der Abteilung sowie zur Qualitätssicherung

Vertretung des Aufgabenbereichs innerhalb und außerhalb des Amtes

Sie bringen mit:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Verwaltungsschwerpunkt oder im Reinigungs- oder Umweltmanagement oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in

langjährige Berufserfahrung

Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz

Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts VOL/A sind von Vorteil

Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit und zum selbstständigen Arbeiten

Durchsetzungsvermögen

Kooperations- und Teamfähigkeit

interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz

Wir bieten Ihnen:

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung

Weitere Infos:

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Marino, Tel. (069) 212-45319 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Hartmann, Tel. (069) 212-73838.

Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2026.