Erzieher (w/m/d)

Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher (w/m/d)

im Kindergarten Westen/Hülsen.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 34 Wochenstunden zu besetzen.

Der Einsatz ist in der Krippengruppe in der Zeit von 8 Uhr bis 14 Uhr vorgesehen.

Der Kindergarten Westen/Hülsen

Der Kindergarten Westen/Hülsen betreut in einer Krippengruppe 15 Kinder im Alter von einem bis drei Jahren und in zwei Regelgruppen 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Der Kindergarten verfügt über großzügige Räumlichkeiten sowie ein großes, naturnahes Außengelände.

Das bieten wir!

Auf das Arbeitsverhältnis wird der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und die diesen ergänzende Tarifvereinbarung im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst angewandt. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8 a (Gehalt in Abhängigkeit von der Stufe zwischen ca. 3.509 € und 4.668 € brutto).

Die weiteren Leistungen umfassen:

- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

- Heiligabend und Silvester zusätzlich frei

- die Gewährung von Leistungen nach § 18 a TVöD (bis zu 50 € monatlich im Rahmen einer Sachbezugskarte)

- die Gewährung einer Jahressonderzahlung

- die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass sowie am Fahrradleasing (JobRad)

- Angebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

Das bringen Sie mit!

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in.

Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und ihren Familien sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität sind ebenfalls unabdingbar. Teamfähigkeit und die Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln wird vorausgesetzt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Bressin unter der Rufnummer 04234/399-13 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zur Einrichtung können Sie sich an die Leiterin, Frau Meyer-Paetz (04239-466), wenden. Bitte sehen Sie von Rückfragen zum Stand des Besetzungsverfahrens ab.

Informationen über die Gemeinde finden Sie im Internet unter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich elektronisch per E-Mail unter und fügen Sie Ihrer E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen in einer möglichst zusammenhängenden PDF-Datei bei. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 14.06.2026 abgeben. Bitte sehen Sie davon ab, sich über etwaige Online-Portale direkt zu bewerben und nutzen Sie ausschließlich die v.g. Möglichkeit.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung/Gleichstellung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung/Gleichstellung hin.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung im Sinne Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden unter Berücksichtigung der dortigen gesetzlichen Regelungen Bewerbungen von Männern ausdrücklich begrüßt.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten, insbesondere Fahrtkosten zu einem möglichen Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.

Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre

personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren verarbeitet werden. Ihre Daten

werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich

bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des