Heilerziehungspfleger (m,w,d)
Landkreis Ludwigslust-Parchim
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Ludwigslust-Parchim
- Standort
- Parchim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
LANDKREIS
LUDWIGSLUST-PARCHIM
RAUM FÜR ZUKUNFT
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metropolregion hamburg
Landkreis Ludwigslust-Parchim
Verwaltungsvorstand
01.06.2026
Externe Stellenausschreibung
Beim Landkreis Ludwigslust-Parchim sind regelmäßig Stellen als
Bezirkssozialarbeiter
oder
staatlich anerkannte Erzieher oder
Heilerziehungspfleger
(m,w,d)
im Fachdienst 51 - Jugend zu besetzen.
Es handelt sich um befristete Vollzeitstellen, die zunächst für 1 Jahr zum Zwecke der Erprobung und Einarbeitung besetzt werden. Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig.
Nach erfolgreicher Einarbeitung wird eine unbefristete Übernahme geprüft. Der Einsatz erfolgt am Standort Ludwigslust oder Parchim.
Die Vergütung erfolgt mit der Entgeltgruppe S14 TVöD SuE für die bereits ausgebildeten Sozialarbeiter/Sozialpädagogen. Staatlich anerkannte. Erzieher/Heilerziehungspfleger
erhalten bis zum erfolgreichen Abschluss des Studiums die Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE.
Mit der Stelle sind folgende Tätigkeiten verbunden:
Die Aufgaben finden sich im Achten Sozialgesetzbuch (SGB VIll) wieder und beinhalten neben der Beratung von hilfesuchenden Eltern, Kindern und Familien die Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Mitwirkung in familiengerichtlichen
Verfahren. / /
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LANDKREIS
- LUDWIGSLUST-PARCHIM
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metropolregion hamburg
Der Arbeitsalltag ist durch regelmäßige Kontakte mit Bürgern und intensive Beziehungsarbeit geprägt. Hierbei gilt es, emphatisch mit den oft stark belasteten
Hilfesuchenden passgenaue Lösungen zu finden, zu vermitteln und diese dann zu steuern. Auch Eingriffe im Sinne des staatlichen Wächteramtes zum Kinderschutz sind Aufgaben eines Bezirkssozialarbeiters. Die Dokumentation der Arbeit macht einen weiteren Schwerpunkt des Arbeitsalltages aus.
Anforderungsprofil:
e abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher
Anerkennung oder Diplomsozialarbeiter oder Diplomsozialpädagoge oder Diplompädagoge oder inhaltlich und der Qualifikationsebene vergleichbare
Qualifikationen (abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im
Kindesalter, Kindheitspädagogik,
Frühpädagogik,
Heilpädagogik,
Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie)
e Ooder eine staatliche Anerkennung zum Erzieher/Heilerziehungspfleger mit
mehrjähriger Berufserfahrung sowie die Bereitschaft zur Absolvierung eines nebenberuflichen Studiums zum Bachelor of Arts — Soziale Arbeit
e interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Migrationsbereich
e Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer
Aspekte
e Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen
Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB WVIll, BGB)
e ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive
Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und
Organisationsfähigkeit
e Pkw-Führerschein (Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche
Zwecke — Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz M-V)
Das bieten wir Ihnen:
e ein strukturiertes Onboarding und Integration auf persönlicher, organisatorischer,
e fachlicher, sozialer und kultureller Ebene
e familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel
„Familienfreundlicher Arbeitgeber“
e Betriebliches Gesundheitsmanagement (Kooperationen mit der
Kreisvolkshochschule)
- Einstieg in einen vielfältigen Aufgabenbereich in einer innovativen Verwaltung
e die Möglichkeit, eigenverantwortlich, kreativ und gestalterisch zu arbeiten e gute und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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