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Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)

Expert*in - Digitale Transformation

Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)

📍 BerlinSozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)
Standort
Berlin
Bereich
Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
26. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Expert*in - Digitale Transformation

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für die Abteilung Prävention und Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2029 mit der Option auf Verlängerung bzw. Entfristung ein*n

Expert*in - Digitale Transformation

Ort: Berlin

Eintrittsdatum: Sofort

Bewerbungsfrist: 22.06.2026

Ausschreibungsnummer: 80-022-2026

Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst)

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

Nach einer umfassenden fachlichen Einarbeitung wirken Sie im Rahmen eines Vorhabens bei der digitalen Transformation des Verfahrens zur Beauftragung und Erstellung sozialmedizinischer Gutachten mit. Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen den fachlichen Anwender*innen und der IT und interagieren mit internen und externen Stakeholdern. Mit Ihrer Mitarbeit in diesem Vorhaben leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung im Gesundheitswesen.

Zu Ihren Aufgaben gehören hierbei unter anderem:

Koordination und Steuerung des Vorhabens

Durchführung und Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements

Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen

Begleitung der Gutachterbetreuung bei der digitalen Transformation der Arbeitsprozesse

Übernahme der fachlichen Administration und Anwenderbetreuung inklusive des Wissensmanagements

Ihr Profil

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Univ.) der Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt in der IT-, Gesundheitsökonomie oder Projekt/- Prozessmanagement oder ein vergleichbarer Studienabschluss

Idealerweise Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten

Praktische Erfahrung in der Anwendung von (agilen) Methoden des Projektmanagements sowie von Projektmanagement Tools und idealerweise erste Erfahrung im Testen von IT-Systemen

Sie verfügen über die Fähigkeit, fachkompetent und adressatengerecht zu kommunizieren und verstehen sich selbst als Netzwerker*in

Ihr Organisationstalent sowie souveräne zielorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie aus

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Abteilung Prävention und Rehabilitation aktiv mitzugestalten

Einarbeitung und Unterstützung durch die bisherige Leitung des seit zwei Jahren bestehenden Vorhabens

Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit einer offenen Kommunikationskultur und Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Attraktive Arbeitszeitmodelle im Rahmen der serviceorientierten Arbeitszeit, Freizeitausgleichsmöglichkeiten, tageweises flexibles Arbeiten im Homeoffice sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

Umfassende Unterstützung durch ein modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Präventionsmaßnahmen und gesundheitsfördernder Angebote

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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